各科室：

　　《乐清市档案局“道德讲堂”实施方案》经局领导研究同意，现印发给你们，请遵照落实。

　　                           乐清市档案局

　　                           二〇一三年十二月二十四日

　　乐清市档案局

　　“道德讲堂”建设实施方案

　　为深入贯彻实施《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，促使道德建设的氛围更加浓厚、基础更加扎实、实践更加深入、成效更加明显，按照温文明办〔2013〕56号文件精神，经研究，决定在乐清市档案局内开展“道德讲堂”建设。特制定如下实施方案：

　　一、指导思想

　　以深入贯彻落实科学发展观为指导，以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”为基本形式，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，积极践行“务实为民、团结创新、清廉高效、和谐建设”的精神，营造“讲道德，做好人，树新风”的浓厚氛围，推动先进道德理念内植于心，外化于行，为巩固省级文明单位荣誉再造新亮点、再树新品牌。

　　二、工作目标

　　建设“道德讲堂”的主要目标是：以提升干部职工的思想道德修养和文明素质为核心，以加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为重点，强化宣传教育，引导全体工作人员“积小善为大善”、“积小德为大德”，自觉成为道德的传播者和实践者，形成人人争当道德模范的良好风尚。

　　具体目标：

　　1、党性观念有新增强。进一步增强机关干部对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解和把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

　　2、职业道德有新提高。通过道德讲堂建设进一步树立干部职工以人为本、民生为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德。

　　3、工作作风有新突破。通过“道德讲堂”建设，努力使行政执行力有新的提升，重点工作、难点工作有新的突破，人民群众满意度有新的提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动各项工作上。

　　4、机关形象有新提升。通过“道德讲堂”的引导，使遵守社会公德、提升职业道德、培育家庭美德和修养个人品德越来越成为干部职工的自觉行动，使“讲道德、知荣辱、树新风”越来越成为机关干部的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀员工，工作的八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立机关良好的社会形象。

　　三、主要内容

　　社会公德建设以“礼仪”为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等；

　　职业道德建设以“奉献”为核心，主要包括对党忠诚、服务人民、清正廉明、勇于献身等；

　　家庭美德建设以“和睦”为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等；

　　个人品德建设以“友善”为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

　　四、活动形式

　　紧紧围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德这个核心，明确“五个一”的基本流程：

　　（一）唱一首歌曲，每一次开讲前，组织机关干部唱一首道德主题歌曲；

　　（二）看一部短片，围绕要凸显的主题，组织机关干部观看一部道德模范人物或故事主人翁先进事迹的短片；

　　（三）讲一个故事（三个方案）：①讲述一个发生在身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例；②讲述中国道德模范先进人物事迹；③请专人演讲或轮流演讲“道德”专题，每人每次一个专题（社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，这四个大专题中又包含很多小专题）。

　　（四）诵一段经典，组织机关干部诵读一段与主题有关的中华传统经典语录或征集的公民道德“三字经”，巩固提升道德认知和道德情感；

　　（五）作一番点评，由参会人员评议身边好人故事，讲述心中感受，品悟道德力量，升华自身境界。

　　五、工作要求

　　1．加强组织领导。成立“道德讲堂”建设工作领导小组，由党组书记任组长，其他党组成员任副组长，科室负责人为成员。

　　2．扎实推进实施。动员全体干部积极参与到“道德讲堂”建设中来，领导带头，进一步明确“道德讲堂”建设的现实意义、指导思想、工作目标。严格按照“道德讲堂”建设活动安排表认真执行，对照道德讲堂建设“五个一”的标准，即形成一套规范有序、运作便捷的管理机制；编印一批主题鲜明、故事真切的读物讲义；建立一支认真负素、责质过硬的宣讲队伍；选树一批来自群众、事迹感人的先进人物；营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。充分利用已有阵地，整合拓展新的阵地，扩大活动的参与面、提升活动的影响力。

        3．注重工作实效。从实际出发，结合当前的中心工作，将“道德讲堂”建设与创先争优活动结合起来、与“六型机关”创建结合起来、与强化“服务民生，档案惠民”品牌建设等结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。要依托各类阵地、各种媒体，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，通过提升思想道德境界，提高全面素质，激发斗志，凝心聚力，进一步推动机关文明建设任务的圆满完成。