办各科室，地方金融监管服务中心：  

　　为加强干部管理，严肃干部请销假纪律，根据《中华人民共和国公务员法》等法律法规规定及有关文件精神，经研究，特制定乐清市人民政府金融工作办公室请销假制度。现印发给你们，请遵照执行。 

　　                     乐清市人民政府金融工作办公室 

　　                       2013年11月27日 

（此件公开发布） 　　  

　　乐清市人民政府金融工作办公室请销假制度 

一、适用范围 

　　本办领导干部和各科室、地方金融监管服务中心工作人员（下称机关干部）请病假、事假、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、哺乳假和其他有明文规定的假期。事假和年休假计算时不包括公休假日和法定假日，其他假期计算时均包括公休假日和法定假日。 

　　二、审批权限 

　　1.主要领导：请假3天内的，须向市委、市政府主要领导和分管市领导报告，由市分管领导签署意见后，报市委组织部审批；4至7天的，经市委组织部审核后，报市委审批，并报告市主要领导；8天以上（含8天）的报市委主要领导审批。其中属离开本市外出的，要经市委主要领导同意。跨温州市外出的，须向市委、市政府主要领导和分管市领导报告。 

　　2.班子成员：请假3天内的，由单位主要领导审批，报市委组织部备案；4至7天的报市委组织部审批；8天以上（含8天）的经市委组织部审核后，报市委审批。跨乐清市外出的，须向单位主要领导报告；跨温州市外出的，还须向分管市领导报告。 

　　3.中层干部：请假2天以内（含）的由分管领导审批；3-7天的由分管领导审核后报主要领导审批；8天以上（含）的由市组织、人力社保部门审批（年休假、探亲假、产假仍由单位主要领导审批，报市人力社保部门备案）。 

　　4.一般干部：请假1天以内（含）的由科室负责人审批；2天以内（含）的，由科室负责人审核后报分管领导审批；3-7天的由科室负责人和分管领导审核后报主要领导审批；8天以上（含）的由市组织、人力社保部门审批（年休假、探亲假、产假仍由单位主要领导审批，报市人力社保部门备案）。 

　　三、审批程序 

　　1.机关干部请假，事先须由本人提出申请，填写《市金融办机关干部请销假审批表》，按审批权限经批准后报综合科存档。除突发和不可预知等情况外，须提前请假的相应天数向审批领导请示。特殊情况不能事先请假的，可口头请假再办理补假手续；病假、工伤假须有医院证明。假期结束后，应及时返回工作岗位，并向审批领导销假，遇有特殊情况需续假的，必须按审批权限，提前办理续假手续。 

　　2.机关干部外出公务、参观、考察，属于集体公费外出的（3人以上），须填写《乐清市集体公费外出活动审批表》，经市纪委审批后，再办理干部请假手续。 

　　四、组织纪律 

　　1.属下述情况之一者，按旷工处理：不经请假或请假未获批准擅自不上班的；请假期满不续假或续假未获批准逾期未到职的；不服从组织调动和工作分配，拒不到岗的。 

　　2.机关干部违反请销假制度的，根据《中共乐清市委关于加强干部作风监督的意见》（乐委发〔2007〕87号）和有关纪律处分规定予以处理。旷工或无正当理由逾期不归，15天内的给予批评教育直至必要的党纪处分；超过15天或一年内累计超过30天的，报市人事组织部门予以辞退处理。 

　　3.机关干部上班时间内因公外出办事，应自觉在“去向牌”上表明去向，并告知综合科，以便有要事可直接与之联系。 

　　4.机关干部请假前，应妥善安排工作，保证业务工作正常开展。 

　　五、其他事项 

　　1.机关干部公休、法定假日以及按人事组织部门规定享受的健康休养、培训、调研、继续教育等不在本规定中所指的事假之列。 

　　2.节假日加班调休规定：经主要领导批准，节假日加班的机关干部可在工作日时间予以调休，未调休的机关干部可用加班天数冲抵事假天数。 

　　附件：1、假期规定 

　　      2、市金融办机关干部请销假审批表   

　　　　  3、市金融办机关干部年休假审批表 

　　                                               乐清市人民政府金融工作办公室 

                                         2013年11月28日印发 

附件1： 

　　假期规定 

　　一、年休假 

　　年休假对象为参加工作满1年以上，且已转正定级的在编机关干部。机关干部根据自身工作实际，应提前一个月提出年休申请。个人的年休假可以集中使用，也可以分段安排，一般不跨年度安排。年休假假期根据机关干部的参加工作时间分别确定，满1年不满10年的，年休假5天；满10年不满20年的，年休假10天；满20年的，年休假15天。 

　　机关干部在参加工作时间满规定年限的周年后，从次年起享受相应的年休假假期，参加工作时间以市人事部门认定为准。有下列情况之一的，当年不享受年休假： 

　　1.上年度考核不称职（不合格）； 

　　2.当年事假累计越过20天； 

　　3.累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； 

　　4.累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； 

　　5.累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的； 

　　6.当年产假超过90天； 

　　7.如当年享受年休假以后，其病、事假假期超过以上2、3、4、5、6其中一项规定的，其下年度的年休假不再享受。 

　　二、婚假 

　　机关干部按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 

　　三、丧假 

　　机关干部本人的直系亲属（父母、配偶、子女）和岳父母、公婆死亡的，可申请丧假，丧假为3-7天。 

　　四、产假 

　　1.产假时间为90天，若产前要求安排适当天数休息的，休息天数计算在90天产假之内。 

　　2.已婚妇女24周岁以上生育第1个子女的为晚育。女方晚育的，增加产假30天（剖腹产或双胞胎及以上的再增加15天），男方可享受5-7天护理假。 

　　3.接受节育手术的，经手术单位证明规定给予假期。放、取节育环的，休息2天；施行男性绝育手术的，休息7天；施行女性绝育手术的，休息60天；怀孕7个月以上中止妊娠的，休息60天；怀孕3—7个月中止妊娠的，休息42天；怀孕3个月以内中止妊娠的，休息21天（药物流产的休息7天）。因配偶接受绝育手术需要照顾的，经手术单位证明，领导审批后可以给予3-7天的假期。 

　　五、哺乳假 

　　持有《独生子女父母光荣证》的女方产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导审批后可以给予6个月的哺乳假，工资按不低于本人工资的百分之八十发给，不影响晋级、调整工资，并计算工龄。 

　　六、探亲假 

　　工作满1年的机关干部，与配偶或父母不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可享受探亲假。探望配偶的，每年给假一次，假期30天。未婚机关干部探望父母，每年给假一次的，假期20天；或2年给假一次的，假期45天。已婚机关干部探望父母的，每4年给假一次，假期20天。当年已享受探亲假的，年休假期减半。 

　　附件2： 

　　市金融办机关干部请销假审批表 

　　附件3：

　　市金融办机关干部年休假审批表