各规上工业企业：

　　为了促进规模以上工业企业统计工作规范有序地开展，提高工业统计调查工作的时效和质量，经研究，制定规模以上工业统计考核办法。

　　一、考核范围、内容

　　考核的范围是工业统计工作，具体包括：工业统计报表制度中规定的各类年报和定期报表的上报工作；因宏观管理需要而临时增加的各类数据搜集上报工作；统计分析、信息工作等。

　　考核内容：统计报表上报的时效性、完整性，数据质量的准确性及各项工作的组织协调情况。

　　二、考核依据

　　1、评差依据：

　　（1）迟报：为实现工业统计报表上报的及时性，各单位应在报表规定的上报时间前上报，连续三次迟报者将被列入评差行列。 

　　（2）拒报：拒报一次者就列入评差行列。 

　　（3）差错：数据性差错、趋势性差错、重大差错。 

　　数据性差错：发现逻辑关系差错并经查实的，数据漏填、错填及计量单位差错的。

　　趋势性差错：在上报的数据文件中，因审核不严造成主要数据如工业总产值、工业销售产值、利润总额、资产总额、工业增加值、固定资产投资额、从业人员等指标错误，而导致对工业发展速度、经济效益评价失误的。         

　　重大差错：指数据严重出错，或者误将以前月份数据作为当月数据上报等情况，造成数据严重失真，从而影响全市的汇总数据。

　　上述情况各单位在报表上报后，若能及时发现并主动更正，在不影响全市数据汇总上报的情况下，将不予记录在案，不影响其评优结果。

　　（4）不提供真实的统计数据。 

　　（5）数据说明及评估：月报、年报数据在上报市统计局以前，应由单位负责人或负责该项工作的人对上报数据进行严格审核，并加以说明或评估。对数据出现异常情况的，必须给出合理的解释，未进行说明或评估即上报的，将取消其评优资格。 

　　（6）其他情况：经过多次催报才上报、差错发现后不及时更正、屡次发生相同错误的，同样将取消其评优资格。上述情况的（1）和（2）将按统计法有关规定予以处罚。  

　　2、评优依据：（1）在进行统计分析、统计预测和统计监督方面，有所创新，取得重要成绩的；（2）在改革和完善统计制度、统计方法等方面，做出重要贡献的；（3）在完成规定的统计调查任务，保障统计资料的准确性、及时性方面，做出显著成绩的；（4）在运用和推广现代信息技术方面，取得显著效果的；（5）在改进统计教育和统计专业培训，进行统计科学研究，提高统计科学水平方面，做出重要贡献的；（6）坚持实事求是，同违反统计法规和统计制度的行为作斗争，表现突出的；（7）向统计局产业科提供统计违法行为线索并积极配合查处的；（8）向统计局产业科提出合理化建议、措施并被采纳的；（9）完成市统计局产业科布置的各项临时性工作出色的；（10）在协助统计局完成统计基础规范化建设工作中表现突出的。 

　　三、奖惩办法

　　根据综合考核结果，将评出总单位数中一定数量的优秀先进单位和先进个人，并予以精神和物质奖励,并对先进单位和先进个人进行文件表彰；同时对后进单位，并予以通报批评，以起到鞭策后进作用。 

　　乐清市统计局

　　2013年12月6日