自推行政务信息公开制度以来，乐清局坚持以党的十六大、十七大精神以及“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻中国气象事业发展战略研究成果，結合本局工作实际，把推行政务信息公开、加强民主监督工作，作为对局务活动进行内部制约和监督的有效措施，紧紧围绕增强工作透明度，加强民主监督，密切干群关系，促进依法行政、廉洁行政的目标，积极推进本局政务信息公开工作，取得了良好的成效。

　　一、组织力量

　　自推行政务信息公开以来，气象局领导班子一直把政务信息公开放到重要议事日程，纳入局务公开工作重点。自2004开始，气象局就成立了以局长庄千宝为组长的局务公开领导小组，2010年更新了局务公开领导小组，由一把手任组长，班子成员任副组长，各科室负责人及业务骨干任成员。同年被浙江省气象局列为政务公开示范点。

　　政务信息公开强调坚决不走过场，不应付了事，不搞假公开，注重质量和实效。2007年配备兼职纪检监察员后，由其负责党风廉政建设和政务信息公开监督等项工作。建立了由局长负总责、局办公室、气象台各负其责、纪检监督、职工参与的工作机制，使政务信息公开工作有条不紊地进行。为了使政务信息公开工作具有可操作性，制定了政务信息公开的具体实施细则和措施，并不断补充、修改和完善，从政务信息公开的内容、时间、形式、程序、要求、监督方法等作出了具体、详细的规定，使政务信息公开民主管理有章可循，通过健全和完善各项制度来促进政务信息公开工作的顺利开展。切实做到了有领导小组、有办事机构、有实施细则和相关资料、有对内和对外的公开栏，使政务信息公开工作呈现良好的发展态势，民主管理工作得到加强，有力地促进了三个文明建设的协调、快速发展。

　　二、形式多样

　　为使政务信息公开工作做到全面、真实，2011年3月，梳理了局务公开考核办法，对政务信息公开项目、内容、标准等进行了全面的修订和明确，凡是涉及本局工作和经济发展、群众关心的热点问题、重大事情决策等都要对内进行公开；凡是涉及机构职责、服务承诺、气象行政执法、办事程序、收费标准和依据等都要对外公开。

　　1、对外公开

　　利用市政府信息公开门户网及在单位办公楼通过公示栏、会议室展示板等方式主动公开机构设置、职能、办事程序；气象行政事业性收费的项目、依据、标准；气象行政许可、行政审批的事项、依据、程序、期限；有关行政法规、规章和规范性文件；突发性气象灾害的应急预案、预警信息；对外服务承诺等等都一一对外公开，使来局里办事人员一目了然。

　　2、对内公开方面

　　通过会议室展示板、职工大会、局域网、手机短信等多种方式，及时向职工公开涉及本单位气象事业发展的重大决策、年度工作目标任务等重大问题，并采取长期、定期和不定期的方式进行，让全体职工知情、参政、议事、监督，并不断丰富政务信息公开的形式和内容。

　　在内容方面，做到：

　　1、热点问题公开。在干部任用推选、评选先进、福利待遇等方面都充分发扬民主，全体职工说了算。

　　2、重大事项公开。对重大项目的投资、立项、招标等都严格按照有关规定进行，对建设项目的实施情况及时向广大职工进行公开。在气象科技大楼新建的过程中，本局严格阳光操作、群众参与、接受监督，在基建的过程中，严把工程预算、工程招标、材料选定、质量把关、工程决算等环节，对工程预算、决算进行严格审计。

　　3、日常工作和业务质量公开。及时向职工通报本单位不同时期的工作重点、计划和目标以及各项工作的开展完成情况等；同时不定期地对各科室的工作完成情况和业务质量进行通报，以此促进业务质量的提高。

　　三、讲究创新

　　在政务信息公开推进过程中，讲求实效，根据局里的实际，突出重点，创新形式，不断提高政务信息公开工作水平。在具体工作中，注重把握和遵循“三条原则”：一是最大化原则。除涉及党和国家机密、知识产权和个人隐私以及涉及对气象事业发展不利的事务外，全部向社会公开，不留“自留地”，完全透明化。二是实效原则。按照所公开事项的性质和特点，分别实行事前公开、过程公开和结果公开，全程接受社会监督。三是职工至上原则。与职工换位思考，认真研究职工想知道什么？其实职工最关心的是自己的利益有没有受到侵犯，着重在职称评聘、人事调整、奖励晋级、评选先进、年度考核上作为政务信息公开的重点，使政务信息公开工作有对外的重点，也有对内的重点，并使其制度化和规范化。

　　四、重视民主

　　在工作中，我们充分发挥监督员的作用，凡是要公示的内容都要事先经过监督员同意后才上公示栏。政务信息会议决策的有关事宜都做到监督员参加，凡是重大事情、重要决策，都要召开职工大会决策，广开言路、集思广益，把领导班子、职工的意见统一起来，然后再决策，做到让职工知情、参政、议事、监督。

　　通过政务信息公开，切实加强了本局职工对行政权力的监督，进一步密切了党群、干群关系，推进了民主决策进程，提高了决策的科学性，大大调动了全体干部职工的工作积极性和主人翁责任感，增进了团结，增强了单位的凝聚力，提高了工作效率，从源头上杜绝了腐败的产生，有力地促进了党风廉政建设，也让职工有效行使了民主监督、民主管理的权利，在干部和群众之间架起了沟通与理解的连心桥，有力促进了单位各项工作的健康稳定发展。

　　五、主动公开情况

　　2011年政府信息公开工作运行正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作均得到了顺利开展。政府信息主动公开工作的内容方面，我局2011年度共主动公开政府信息31 条。其中：文件类13条；信息类18条；已公开后发生变更后更新内容1条。按类型分：政务动态8条；计划总结2 条；通知公告 14条；政府自身建设2条；人事任免3条；政策文件1条。

　　预警信息发布情况（向市领导或全体市民直接发布）：全年累计制作一周天气展望52期，气象信息内参25期，发布各类预警信号36次，发送紧急异常天气短信几十多次，共计10万多条短信。

　　1、依申请政府信息公开情况

　　2011年度我局共受理信息公开申请0件。

　　2、政府信息公开的收费及减免情况

　　我局已经取消行政收费，主动公开的政府信息内容不涉及收费及减免问题。

　　3、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　2011年度此类事项为零。

　　4、存在问题和改进措施以及其它情况

　　1）政府信息公开工作规范性、及时性有待进一步加强；

　　2）主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展。

　　5、对政务信息公开的意见与建议

　　对平台不熟悉，希望加强对政务平台操作的培训。

　　2012年，我局将按照市政务公开领导小组办公室的要求，进一步加强政府信息公开工作，力争在规范化、制度化、程序化及时化等方面取得新进展。在创新工作思路，完善工作平台上取得新突破，使政府信息公开成为贴近和帮助老百姓解决实际问题的助推剂，成为政府沟通老百姓的连心桥。同时我们也希望有关部门进一步加强对信息化工作人员的业务培训，为全市政府信息

　　公开工作再上一个新台阶提供保障。

　　

乐清市气象局

　　2011．12．29