市政府直属有关单位：

　　《2014年度乐清市服务业发展部门计划指标及目标责任考核办法》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。

　　乐清市人民政府办公室

　　2014年5月4日

　　2014年度乐清市服务业发展部门计划指标及目标责任考核办法

　　根据《乐清市人民政府关于推进服务业跨越发展的若干意见》（乐政发〔2013〕1号）精神，为进一步明确工作职责，加快推进我市服务业跨越发展，确保完成2014年度全市第三产业增加值增长9%和占地区生产总值比重达到38.6%的目标任务，特制定本办法。

　　一、考核对象

　　与我市服务业增加值相关的主要部门，具体为：市商务局、市交通运输局、市金融办、市人民银行、市财政局、市住建局、市风景旅游局、市地税局、市国税局。

　　二、考核内容及评分办法

　　（一）考核内容为：服务业增加值所涉及的七大类15项指标，具体内容详见附件。

　　（二）评分办法：以市统计局提供的统计数据为准，各单位考核总分为100分，按照考核得分高低进行排名。单位考核得分=单位计算得分/最高分×30+70分，单位计算得分为各单项指标得分之和；单项指标得分=实际指标值/计划指标值×基本分值。

　　三、考核组织实施及奖惩

　　（一）服务业发展工作目标考核采取“一季度一排名一通报，半年一检查一考核，全年一总评一奖惩”的考核机制。考核结果纳入年度考绩范围。

　　（二）为鼓励先进，考核结果设一等奖1名，奖励10万元；二等奖1名，奖励5万元；三等奖2名，奖励3万元。奖励资金在市服务业发展专项资金中安排。

　　（三）本办法由市服务业发展工作领导小组办公室负责组织实施并解释。市统计局要及时提供指标测算核定方面的基础资料。各服务业行业主管部门要切实履行部门统计责任，夯实工作成效，确保全年目标任务圆满完成。

　　附件：2014年度服务业发展部门计划指标考核表

附件

　　2014年度服务业发展部门计划指标考核表