概况 2013年，中共乐清市委党校被评为2012年度五大项目考核考绩良好单位，获浙江省委党校系统先进单位，浙江省委党校系统科研进步奖和温州市级文明单位等荣誉称号。

干部教育培训 坚持以教学为中心，按照“用发展着的马克思主义指导新的实践”要求，着眼于乐清正在做和即将做的事情，以学员为本，从学员的特点和需求出发，把学习基本理论与当前本市经济社会发展中的难点、热点问题结合起来，与领导干部迫切需要的知识需求结合起来，与市委、市政府的重大决策结合起来，采用菜单式选课形式，构建了合理、科学的教学内容布局体系。创新培训方法，改进教学形式，优化教学手段，初步形成了“教”与“学”双向互动的教学模式。坚持个人自学与集体辅导相结合，讨论交流与参观考察相结合，学习理论与培养解决实际问题的能力相结合，采取研究式教学、案例式教学、下乡调研实地教学等方法，激发学员的学习积极性和创造性,增强了培训效果。突出主体班次，探索“专题研讨班”的办班效果，完善和规范“中青班”的“导师带培”制度，拓展“科（局）班”的办班空间，办好各类班次，保证教学质量。全年共举办各类主体班次10期，共培训学员1400余人次。其中，科（局）级领导干部培训班两期，培训学员103人；中青年后备干部培训班两期，培训学员84人；十八大精神轮训班三期，培训学员950人；公务员初任培训班一期，培训学员70人；社区书记培训班一期，培训学员96人；统战系统信息员培训班一期，培训学员78人。

教师宣讲活动 整合全体教师力量，参与全市的干部教育活动，开展“十八大”精神宣讲。全校22名专兼职教师有11位加入市委讲师团，有4位教师加入市委组织部讲师团，有2位教师加入市妇联讲师团，11位教师以统一或个体的形式外出讲课100余人次，宣传、贯彻了“十八大”精神，提高了全市干部的理论素养，提高了党校教师的教学水平。

校园迁建 2013年市委党校迁建工程土建工程顺利收尾，室内装修、智能化系统、空调及电梯安装等工程有序铺开，为2014年工程竣工及落实党校整体搬迁工作奠定了基础。至2013年底，工程累计完成投资14223.61万元，完成总投资概算（18617.2万元）的76.4%。

科研工作 加强课题管理服务。修改校级课题管理办法，根据《校级课题管理办法》做好课题的申报、督促、帮扶、结题、课题经费结算、科研信息提供等课题管理服务，鼓励教工申报省社科联、省邓研中心、温州市社科联、温州文化工程课题、乐清市科技局软课题和校级课题，2013年全校教工获得2项省邓研中心课题、2项市科技局课题，校内校级课题立项7项。依托各级研讨会组织参加评选，2013年参加全省党校系统研讨会1次、省党校优秀调研文章评选1次，温州市优秀调查成果评选1次、温州党校理论文章评选1次，其他类别的评选和征文多次。全年组织报送省研讨会论文6篇，获奖4篇，一等奖1篇、二等奖1篇、三等奖2篇；报送温州研讨会论文7篇，其中4篇获奖：一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖1篇。全校教工共获得省级奖项4个、地市级奖项5个；论文在地市级以上刊物发表的6篇，其中国家级1篇、县市级4篇。开展论文研讨，结合全省党校系统理论研讨会、全市党校理论研讨会、青年学者理论研讨会，组织参评文章开展论文研讨，提高了撰写论文的水平。以课题研究为抓手，把科研选题与教学工作、政府决策结合起来，加强与其他部门的科研合作，打造科研协作网络，同时与市人大、纪委、工商局、财政局等部门建立了科研合作机制，使科研成果直接服务于部门工作。

《乐清理论》编发 《乐清理论》主要选编刊发乐清市域发展的典型论文，是了解、研究和宣传乐清市区域发展的窗口之一，也是展示全校教工科研成果的一个平台。2013年，《乐清理论》共编发4期，每期约8万字。

信息化建设 调整各科室信息员，根据上级党校考核要求和各科室实际情况，合理分配各科室2013年信息发布任务数，随时追踪并公布各科室完成数，以保证校网更新速度。截止2013年11月，校网总共发布各类信息文章95篇，校网总访问量39000多次。配合温州市委党校做好金融改革及乐清经济社会各方面信息资料的收集和上报工作，同时根据理论学习中心组的学习主题，完成了有关学习资料的查找、编辑及视频播放等工作。

机关干部文化素养培训 年初根据学员的要求及上年办班的经验，及时调整培训内容，2013年新增了网球、健身八段锦等培训项目。在取得组织部发文后的一周内，完成审核工作，并及时向财税、物价部门报批，于一个月内完成审批工作，及时开展报名学习工作。全年共开设十二个大类，37个班次，培训学员1317人次。制定并实施班主任考核细则，对班主任跟班情况进行全面细致的考核。加强对学员的日常管理，保证培训效果。