各二轻党总支部、党支部：

　　根据市委、市直机关党工委的工作安排，为进一步增强党务干部的责任感和使命感，提高党组织的战斗力和凝聚力，全面推进学习型、服务型、创新型党组织建设，经机关党委研究，决定在二轻各级党组织中开展“双述双评”工作，现按照“双述双评”的实施方案组织实施。

　　中共乐清市二轻工业总公司机关委员会

　　                        2015年12月14日 

二轻党组织“双述双评” 工作实施方案

　　为进一步增强党务干部的责任感和使命感，提高党组织的战斗力和凝聚力，全面推进学习型、服务型、创新型党组织建设，特制定此方案。

　　一、“双述双评”对象

　　“双述双评”是指各级党组织每年分别向党员和上级党组织进行述职述廉并接受民主评议。

　　向上级党组织述职述廉时，述职对象为党组织书记，参评人员上级党组织的班子成员。上级党组织可以结合年终的工作例会开展，与会的党组织书记可以相互评议。

　　向党员述职述廉时，述职对象为党组织书记、副书记及委员会委员，参评人员为选举产生本党组织委员会的对象。

　　二、述职述廉内容

　　党组织书记要围绕带头人的作用发挥、明确工作思路、健全工作制度、完善活动阵地、落实保障机制、工作开展业绩和党风廉政情况等方面进行述职述廉，并要形成书面材料上交上级党组织。

　　党组织副书记和委员，可以按照工作开展情况，进行条目式的梳理，并开展述职述廉。

　　三、方法步骤

　　“双述双评”活动一般应在2015年12月20日前完成。主要按以下方法步骤进行： 

　　（一）述前准备。各二轻党组织要在12月初研究落实开展“双述双评”工作的安排，制定工作方案，对照要求撰写书面材料，并在12月中旬将书面材料上交上级党组织。 

　　（二）述职述廉。

　　1、向党员述职述廉的会议，各二轻党组织要结合每年的党员民主评议一起进行，一般由上级党组织派人参加。各党员领导班子成员必须参加。

　　2、向上级党组织述职述廉的会议，二轻总公司机关党委由市直机关工委组织实施，二轻企业党支部的述职述廉会议由二轻总公司机关党委和党总支组织召开。

　　听取述职述廉报告后，上级党组织负责人可进行点评，参会人员可就有关情况提出询问，述职人一般当场予以答复。

　　（三）民主评议。述职述廉会议后，参会人员根据要求以无记名投票的方式进行民主评议（评议表格样式见附件1），评议结果分优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 

　　（四）综合评定。上级党组织根据民主评议结果，结合工作实绩和平时掌握的情况，确定党组织星级。

　　（五）整改提高。根据“双述双评”中反映出来的问题，结合年度考核和日常工作情况，各党组织要制定整改措施，作出整改承诺，并在下一年度“双述双评”活动时报告整改情况。

　　四、工作要求

　　1、加强组织领导。各二轻党组织要高度重视 “双述双评”工作，把该工作作为加强党的建设的一项重要内容，摆上重要议事日程。要切实加强组织领导和工作指导，确保“双述双评”工作顺利开展。

　　2、强化统筹安排。要统筹安排“双述双评”工作，把“双述双评”与党员民主评议、年终考核、五星争创等工作结合起来，一同部署、一同实施。

　　3、营造工作氛围。要利用多媒体、新媒介加强宣传，充分展示党建工作业绩，引导党员干部充分认识“双述双评”的重要意义，积极为“双述双评”工作营造良好的舆论氛围。

　　附：1、二轻党组织“双述双评”工作评议表 

附件1：

　　二轻党组织“双述双评”工作评议表

　　（供向党员述职述廉会议时使用）