2009年，市人防办根据《中华人民共和国政府信息公开条例》、国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《乐清市人民政府办公室政府信息公开审查和发布暂行规定》等文件精神，严格按照《乐清市政府信息公开工作考核暂行办法》要求，切实加强本单位的政府信息公开工作力度，进一步提高政府工作的透明度和公信度，切实保障人民群众的民主权、知情权。

　　一、2009年主要做了以下几方面工作： 

　　（一）加强领导，强化责任

　　为加强对政务公开工作的领导，提高行政工作的效率及透明度，我办对信息公开工作高度重视，在办主任办公会议上明确分管领导和专门负责工作人员保持不变，郑元强副主任为分管领导，设综合科为主动公开政府信息办理机构及依申请公开政府信息受理机构，确保信息公开工作有序开展。由于人防工作特殊性，由办主任亲自把关，严格做好信息保密审查工作，确保“上网信息不涉密、涉密信息不上网”。

　　（二）健全制度，规范程序

　　健全信息发布四大机制，即信息发布的保密审查机制、主动发布工作机制、发布协调机制、依申请公开工作机制。按照“以公开为原则，不公开为例外”的基本要求，建立人防办信息主动公开的工作机制，信息公开工作人员根据《温州市人民政府办公室关于规范编制政府公开信息若干问题的意见》的具体要求，及时对生成的文件信息进行分类，先由科室负责人审查，分管领导进行审核，主要领导进行签发后确定公开或不公开，层层把关，确保了信息内容完整、界定准确，没有先上网后审查的行为，确保了信息公开的严密性。

　　二、主动公开政府信息情况

　　本办对政府信息进行了梳理和编目，2009年主动公开政府信息19条。其中政策文件12条；人事任免2条；政务动态4条；计划总结1条。 

　　三、依申请公开及不予公开政府信息情况

　　自2009年1月1日起至2009年12月31日止，我办未接到任何形式的依申请公开政府信息的申请。 

　　四、政府信息公开的收费和减免情况

　　自2009年1月1日起至2009年12月31日止，我办未进行政府信息公开的收费和减免 

　　五、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况

　　自2009年1月1日起至2009年12月31日止，我办未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 

　　六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况

　　（一）存在的问题

　　一是信息涉密性较强。由于人防属于准军事化管理部门，较多的信息涉密，因此在公开相关信息中把握涉密的尺度至关重要。

　　二是政府信息公开制度是一项较新的制度，如何把信息公开工作做得更好，还需进一步摸索总结。

　　（二）改进措施

　　一是加强学习，提高认识，增强信息公开工作责任感。加强对《中华人民共和国政府信息公开条例》、《乐清市人民政府办公室政府信息公开审查和发布暂行规定》、保密知识等的学习宣传，统一思想，切实提高政府信息公开工作水平。

　　二是强化信息公开工作承担科室职能。加强信息公开工作督促检查，及时更新、上报信息，确保信息公开的质量和效率。

　　三是进一步规范制度，建立信息公开工作长效机制。确保信息公开工作及时、准确、有效。

　　                                                                                    2010年1月20日