党校与行政学校

主体班次培训　　2014年，中共乐清市委党校、乐清市行政学校共举办各类主体班次培训10期，培训学员1430余人次。其中，科（局）级领导干部研修班两期，培训学员103人；优秀中青年干部培训班一期，培训学员46人；公务员初任培训班三期，培训学员161人；科（局）级领导干部学习习近平总书记系列重要讲话精神培训班三期，合计参加学习1050人；与统战部合办党外代表人士培训班一期，培训学员70人；组工干部和党代表培训班一期，培训学员160人。

机关干部文化素养班培训　　合理设置培训内容，增设毛笔书法培训项目，暂停瑜伽培训项目。全年开设十二个大类37个班次，培训学员1319人次。

师资培训　　鼓励教工外出进修，提高业务水平。7月份，13位教师赴温州市委党校参加为期5天的党校系统深化改革与创建示范性党校专题研讨班学习；11月份，安排11位教师到浙江省委党校学习十八届四中全会精神。此外，在党校主体班次外出培训学习期间，还安排相关专兼职教师跟班赴上海市委党校等进行了短期进修。

教学形式创新　　创新教学方式方法，提升培训针对性和实效性。在各类主体班次中，应用研讨式、案例式、模拟式等教学方法，激发了学员的学习积极性和创造性。例如，中青班在井冈山接受革命传统教育期间，采取了访谈式教学和专题式教学相结合的模式，接受老红军后代教育。2014年，通过现场考察、筛选的方式初步确立了17个不同类型的“现场教学基地”。创新培训模式，针对不同班次、不同学员的特点，分别采用小班制教学、分层分类培训等方式，并开展“实地参观”、“教学质量反馈”、“教学需求调查”、“撰写学习心得”等活动，进一步推进教学改革的延伸和拓展。探索“专题研讨班”的办班效果，完善和规范“优秀中青年干部培训班”的“导师带培”制度，拓展“科（局）班”的办班空间，努力把“科（局）班”与“优秀中青年干部培训班”打造成党校的精品培训模式。

教工科研　　鼓励全校教工申报省社科联、省邓研中心等课题，全年全校教工共获得3项省邓研中心课题、1项市科技局课题，与温州市委党校协作课题3项，乐清市委党校级课题立项6项。组织文章参加各级论文研讨会评选，全年全校教工获得省级奖项1个、地市级奖项4个，论文在地市级以上刊物发表4篇、在县市级刊物发表4篇。建设科研网络，把科研选题与教学工作、政府决策结合起来，并与市人大、纪委、工商、财政等部门建立了科研合作机制，使科研成果直接服务于部门工作，全年与有关部门开展课题合作2项。编好《乐清理论》，全年共刊出4期。

参与全市干部教育活动　　2014年，全校有11位专兼职教师加入市委讲师团、4位教师加入市委组织部讲师团、2位教师加入市妇联讲师团，开展党的十八届三中和四中全会精神、党的群众路线教育以及中共党史、党章等宣讲活动，以讲师团或个人的形式外出讲课80余次。

党校和行政学校迁建　　9月15日，中共乐清市委党校、乐清市行政学校整体搬迁至滨海校区。截至2014年12月31日，迁建工程已累计完成投资1.75亿元，完成总预算投资额的94.18%。新校区占地面积22856平方米，有地上建筑面积17934.93平方米，其中宿舍楼及食堂9774.44平方米、行政办公楼3451.56平方米、报告厅1468.27平方米、教学楼3082.53平方米。另有地下室建筑面积8012.34平方米。市委党校、乐清市行政学校滨海校区物业管理项目于12月17日确定中标单位。

信息化建设　　截止2014年11月底，校网共发布各类信息文章77篇，总访问量达3万多人次，上传信息50多条。做好理论学习中心组学习工作，根据学习主题，及时完成学习资料查找、PPT制作及视频播放等工作。完成了新校办公楼网络、电话、电脑的接入和调试工作，实现了与市政府政务网络系统的互联互通；完成了教室多媒体设备的调试工作，熟练掌握各类设备的操作方法，保证党校教学的正常进行。做好整个校园的网络维护工作，经常性地检查教工办公室及教室的计算机等硬件设备，保证办公和教学的正常进行。