兴乐集团有限公司

概况 兴乐集团始创于1985年，是一家研发和制造高低压电线电缆、漆包线、高分子材料、电工铜杆、智能电气等产品涉及互联网、物联网的大型企业集团，产品适用于新能源、电力、交通、矿产、石化、冶金、通信、军事装备等领域，是国家重大项目工程的供应商，并为30多家世界500强企业提供产品服务。集团建有国家级博士后科研工作站、国家认可实验室，承担实施国家火炬计划项目，牵头起草国家标准与行业标准,被入选为军备物资一级供应商。集团在全国拥有1家子集团、12个制造基地、300多家协作单位、1600多个国内外营销机构。兴乐集团综合实力连续12年位居中国民营企业500强、中国制造业500强、中国机械500强榜，是中国线缆十大品牌企业、浙江省百强企业，名列全球电缆企业第28位、国内电缆行业第6位。2014年，集团公司被评为全国就业先进企业、全国用户满意企业、国家安全生产标准化二级企业（机械）、浙江省文明单位、浙江省拥军模范企业、浙江省十大幸福企业、浙江省标准创新型企业、浙江省科技型企业、浙江省AAA级守合同重信用单位、浙江省信用管理示范企业，获得浙江省卓越经营奖、温州市市长质量奖，兴乐商号被评为浙江省知名商号，兴乐商标是国家工商总局认定的中国驰名商标，兴乐产品是中国绿色产品、全国用户满意产品、浙江省名牌产品。

产业项目建设 2014年，黄山兴乐电缆产业园已完成一期工程建设。集团高性能35 kV及以下矿用软电缆产业化项目，引进德国TROESTER三层共挤硫化生产线，自主研发高性能35kV及以下矿用绝缘料和半导电屏蔽料，生产性能优异的矿用软电缆已批量生产，实现销售产值5000多万元。兴乐松阳制造基地正在建设中。

金融资本运作 全面启动企业股份制改造，为企业上市和直接融资奠定了基础，并已被温州市金融办列为温州市第五批拟上市企业。创新金融产品，实现了商票保贴和商票质押开证。为降低融资成本，集团还导入转口贸易，与华夏银行合作创新供应链融资，努力进军资本市场。

市场营销 2014年，集团公司调整营销策略，“牵手”中外名企，新增了冀北、安徽省和河北省三大电力公司客户，通过了南方电网公司4大类电缆产品的现场评估，与中国联通、中铁二局、南宁城投等大型企业取得合作，与肯德基、中国人寿研发中心、新疆生产建设兵团等企业达成设备采购意向，与阿联酋迪拜TENPRO国际贸易有限公司和尼日利亚七星农场两家海外企业签署了战略合作协议，与柬埔寨客户多次合作，多次接待非洲等国客户和缅甸商人来公司参观考察、洽谈合作。

以服务打动客户，扩大自主营销。做到售前项目跟进、售中交货期跟进、售后质量跟进，用热情、真诚感动客户。先后中标“国内三大工程设备及材料采购项目”、“安徽省高校空调安装工程电气部分通用设备及材料采购项目”、“万科浙南分公司温州项目和中南地产全国楼盘项目”等；与雨润集团签订了全国项目材料采购供应商年度战略合作协议，并已开始供应材料；与中海地产达成合作意向，还与温州周边地区部分工程项目签订了合作意向。新设立了在外服务机构、办事处，营销面不断扩大。

兴乐易购 兴乐集团按照浙江省“电商换市”的总体思路，“兴乐易购”通过现代O2O电子商务模式与传统线下门店营销方式的融合，实现了线上线下互动无缝对接，做到信息、渠道、营销和服务四位一体。积极探讨“互联网＋”行动计划发展模式，创建了电器材料网、“山海之味”网。2014年度，兴乐集团浙江兴乐易购电子商务有限公司、兴乐易购网站分别被温州市网络经济工作领导小组评为领军企业和知名网站，集团公司董事长兼总裁虞文品被评为温州市网络经济领军人物。

技术研发成果 2014年，兴乐集团专利申请受理发明5项、实用新型4项；专利授权发明3项，8项实用新型专利获国家知识产权局授权。集团公司的电机引接线、风能电缆、光伏电缆等8款新产品获省、市创新奖，电机引接线、风能电缆、光伏电缆等8款新产品通过省级新产品立案；专利授权发明3项，8项实用新型专利获国家知识产权局授权；集团获国家、省、温州市科技奖励资金近70万元。集团公司自主研发的《高性能35kV及以下矿用软电缆及新材料技术研究和产业化》为浙江省重大科技项目，35kV及以下电力电缆和聚氯乙烯绝缘电线电缆通过了浙江省名牌产品复评，1500V光伏电缆和“地铁用直流电缆”项目被列为乐清市工业重大科技项目，新增的2014分支电缆和耐严寒环保聚氯乙烯基特种电缆料成功申报为温州名牌产品和乐清名牌产品，集团研发的中压耐火电缆和额定电压3.6/6 kV到8.7/10 kV交联聚乙烯绝缘变频器专用电缆项目分别获得温州科技进步奖和乐清科技进步奖。兴乐集团公司承担了浙江省块状产业标准化重点项目——环保电线电缆联盟标准的制定，兴乐电缆有限公司通过了温州市研发中心验收，兴乐电缆公司产品通过了中国船级社认证并获得了《中国船级社工厂认可证书》（CCS认可）。兴乐产品还入选为军备物资一级供应商，这标志着兴乐电缆产品向军事装备、海洋、新能源、环保、矿山等领域拓展迈出了一大步。鼓励QC攻关和全员“五小创新”，QC获奖项目3个，“五小创新”获奖项目总数53个，其中新产品类8个、技术创新类41个、管理创新类4个。绝缘管控QC小组发表的《提高中压电缆绝缘线芯一次交验合格率》科研成果，分别荣获浙江省二等奖和温州市一等奖；复明QC小组发表的《延长节能灯的使用寿命》成果和技改QC小组发表的《SJ-120挤塑机机头改造》成果分别荣获温州市二等奖。

“八大管控”模式 2014年，兴乐集团把卓越绩效模式导入企业管理，进一步提升了企业管理水平和核心竞争力。集团和各子公司狠抓质量，认真落实“产前首检”制度，连续10年开展质量月活动。通过开展质量知识竞赛、评选总裁质量奖、表彰技能比武高手等手段，提升了员工的产品质量意识。集团多次蝉联浙江省卓越经营奖（省质量奖），并荣获乐清市首届市长质量奖和温州市市长质量奖。兴乐集团公司还围绕“树立民族品牌，创一流企业，做行业标杆”的目标，以信息化建设为基础，以实现人、财、物、技术等资源的优化配置为目标，结合兴乐“跨区域综合布点”的特色，构建了兴乐“八大管控”模式：统一营销模式、统一采购办法、统一生产计划、统一生产工艺、统一质量标准、统一干部调配、统一财务制度、统一考核制度。

企业文化建设 2014年，兴乐秉承“业兴民乐，和谐兴乐”企业使命，全力构建独具特色的兴乐“和谐”文化，让员工实现“三好”即工作好、学习好、生活好。集团党委以党建工作为企业文化的主线，扎实开展思想政治工作，积极创立特色党小组，把党群工作开展得红红火火。集团成立了篮球队、舞蹈队、合唱团、摄影俱乐部等社团组织，坚持每年举办职工运动会，开展了国庆晚会、旅游度假、摄影采风等职工文化活动。集团拥有自办的《兴乐报》、《兴乐》杂志、兴乐网站等媒体，营造了浓厚健康的企业文化氛围。企业以“进步、创新、包容、高效、责任”为核心价值观，秉承“双三赢”经营理念（即国家、企业、员工与企业、代理商、用户互利共赢），在企业诚信经营、健康发展的同时，追求社会效益的最大化。兴乐还与多所科研院所、高等学校联合开展科技攻关，兴办兴乐商学院、兴乐双高班为企业发展积蓄大量人才，为企业实现跨越式发展奠定了人才基础。

社会公益活动 兴乐集团在2012年、2013年分别成立了“员工互助基金会”、“兴乐光明慈善基金会”，2014年又申请成立了“兴乐慈善基金会”。这些年来，兴乐积极参与资助教育事业、扶贫济困、资助新农村建设、救灾赈灾等，已累计捐款一亿多元，集团公司董事长虞文品被授予“慈善家”称号，兴乐集团也多次获得“乐清慈善突出贡献奖”。在5月12日召开的温州青年企业家协会换届大会上，新当选会长的虞文品又积极参与援藏“希望工程”，率先认捐资助100名失学儿童。