电力工业

概况 2014年，乐清市供电公司下设8个职能部门、7个供电所，担负着乐清全市54.47万户的供用电管理任务。截至2014年底，乐清市供电公司辖区内共有500千伏变电站1座，变电容量为2000兆伏安；220千伏变电所4座，变电容量为1500兆伏安；110千伏变电所16座，变电容量为1541.5兆伏安；35千伏变电所9座，变电容量为238兆伏安；35千伏线路运行16回，计105.673千米；20千伏线路运行7回，计41.609千米；10千伏线路运行396回，计2808.87千米。2014年乐清市全社会用电量49.78亿千瓦时，比上年增长2.08%，其中工业用电29.24亿千瓦时，增长1.65%;城乡居民生活用电13.51亿千瓦时，增长1.72%。8月4日，全市电网达到最高负荷103.178万千瓦，同比增长7.81%。

安全生产　　推进施工现场“两全”管理，全面辅开低压带电作业，大幅降低施工安全风险系数。截止2014年底，公司安全生产日达5591天。修编乐清电网110千伏、35千伏变电所全停调度处置预案，对10千伏配网线路负荷转移网格化进行了全面梳理，推广变电运维一体化，实施“两岗并行”新模式，全年完成检修任务164次、消缺145条。全面推行配网状态检修，改进和提高设备综合维护管理进一步加强。

电网发展　　2014年，500千伏玉环二期送出线路工程、220千伏温州电厂“上大压小”送出线路工程（一阶段）、110千伏海塘输变电工程等3项工程建成投运；新增变电容量10万千伏安，新增110千伏及以上线路26公里；220千伏芙蓉输变电工程和110千伏双峰、东山、慎海输变电工程等4项工程开工或续建；110千伏象北输变电等9项工程的前期工作扎实推进；完成了全市最后104个村的电气化村创建工作，实现乐清市新农村电气化县（市）、镇（街道）、村三个100%。2014年，乐清市人民政府获得了温州市电网建设先进单位一等奖。

科技成果　　全面推广应用最佳和优秀实践成果，其中《新建住宅小区供配电设施建设与维护管理》被评为2014年省电力公司“三集五大”体系建设优秀实践成果。科技项目《绝缘工具移动库房的研究》和《配网多维度同步线损评估研究与实践》分别获省公司科技成果二等奖、三等奖。

供电服务　　持续开展供电服务“无投诉”劳动竞赛，实施“两制一承诺”，不断提升申报安装接电效率，低压用户申报安装容量完成率为92.75%，同比提升了1.33%，共有506条高压线路流程通过营配贯通系统实行自动（辅助）勘查完成送电。开展“精品台区”竞赛，大荆供电所桐垟村2#变被评为浙江省电力公司“百佳精品台区”。依托营配贯通实用化，开展配网主动抢修，完成主动抢修6110次。严格故障工单监控时限，全年故障工单平均处理时限36.6分钟，领先温州地区其他县市公司。多措并举推进群众满意基层站所创建，在2014年全市民主评议基层站所活动中，逾半数供电所区域排名进前三，清江、石帆供电所区域排名第一，市供电公司成为乐清市满意站所创建成绩最为突出的单位，石帆供电所获得“省公司创建‘群众满意基层站所’示范单位”称号。开展标准化设计、施工试点工作，提升抢修服务水平，抢修优质服务率达100%。拓展带电作业项目种类，开展带负荷更换柱上开关试点并取得了成功，推进了智能总保运维工作。完成了703个台区的排查工作以及漏电流隐患点的治理，总保投运率提升至98.83%。完成了2个市政项目迁改和6处线路“两高跨越”治理。

节能减排　　发挥节能服务小组的能动性，推进节能改造工作进程，全年签订了2314盏路灯的改造合同，年节电量可达100万千瓦时。开展20千伏用户工程升压改造工作，实现年降损800多万千瓦时。完成了金洋集团等7家企业的电能替代工作，实现增加供电量1340多万千瓦时。进行光伏并网用户6户，受理申报安装光伏发电项目12户,共计发电容量为36.8千瓦，累计发电量为15744千瓦时。

三个建设　　在党的建设方面。细化出台了各类计划、方案，完成了“四风”问题的销号式治理；推进“红色细胞工程”，开展“联支部·进企业”活动，到结对企业调研21人次，征求意见25条，制定方案13个；健全完善“一所一支部”管理模式，依托智能党建平台和微信讲堂，提升了党建信息化水平；2014年公司获得温州市“先进学习型党组织”称号；推进政工一体化体系建设，创新员工思想动态量化预警及应对工作体系，获得国网浙江省电力公司2014年度管理创新成果一等奖。在队伍建设方面。完善竞争性选人用人机制，畅通员工职业发展“四个通道”，公司员工屠明艳被评为第三届国网浙江省电力公司劳动模范；全年培训人员2650人次，其中开展外送培训143期、内部培训16期、调考集训3期，公司人才当量提升0.055。在企业文化建设方面。开展新闻宣传主题传播，乐清湾大跨越架线作业报道在央视直播间播出；拍摄廉政微电影《过河》；构建职工之家、青年成长和巾帼建功等多个平台，开展了职工技能竞赛、“用心 青春”活动和巾帼标兵创建等活动。2014年，公司被评为浙江省巾帼文明岗1家、浙江省“安康杯”竞赛优胜班组1个、温州市青年文明号5家，公司获浙江省“敬老文明号”称号，并连续六年被温州供电公司评为“精神文明建设先进单位”。