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电力工业

发布日期: 2017- 05- 19 14 : 53 浏览次数: 字体:[ ]

概述   2015年,乐清市供电公司下设8个职能部门、7个供电所,担负着全市54.47万户的供用电管理任务。截至2015年底,乐清市供电公司辖区内共有500千伏变电站1座,变电容量为2000兆伏安;220千伏变电所4座,变电容量为1500兆伏安;110千伏变电所17座,变电容量为1573兆伏安;35千伏变电所9座,变电容量为238兆伏安。配网10千伏线路380条,线路长度2992.26公里,供电可靠率99.91%,电压合格率99.68%。全年在建110千伏及以上输变电工程8个,变电容量88万千伏安,线路长度187.25公里;开工110千伏及以上输变电工程1个,变电容量10万千伏安,线路长度24公里。全年全社会用电量49.71亿千瓦时,最高网供负荷106.78万千瓦,综合线损率3.43%,电费回收率100%。

安全生产   推行3G视频应用、稽查大队“网格化”运作、GPS定位监测反违章等管理手段,认真做好重点工程、重要检修全过程安全监督管理。开展作业人员承载力分析,重点加强各类作业现场、一线班组、集体施工企业的安全管控,安全生产日为5956天。组织开展春秋两季安全大检查活动和第三轮安全性评价复查工作,针对缺陷落实整改。巡视、维护395基杆塔、153.2公里线路,巡视里程2000余公里。配合开展市政府消防安全“双月”攻坚专项行动及推进全市漏保安装工作,出动用电检查人员970余人次,检查高危及重要用户420余户次,发送安全隐患整改通知书280余份。

电网发展   扎实做好前期工作。正泰农光互补项目110千伏送出工程取得核准文件,浙能电厂三期送出线路、220千伏磐石、110千伏象北输变电工程等前期工作取得支持意见和进展。完成乐清电网“十三五”发展、配网提升等规划编制,实现近远期电网紧密衔接、各电压等级合理配置。上报“十三五”规划220千伏项目5个、110千伏项目15个。加快智能电网建设。500千伏玉环电厂二期送出线路、220千伏象阳变扩建工程、110千伏柳南变增容改造工程顺利投产。推进220千伏芙蓉变、温州电厂“上大压小”线路工程二、三阶段政策处理;110千伏慎海输变电的变电站工程完工,东山输变电的变电站工程土建完成中间验收,线路工程启动施工。110千伏清江输变电工程的变电站工程取得各项依法建设手续,按计划开工建设并快速推进。推进配电网网格化工作,申报两网改造项目25个,完善乐清配电网架。

经营管理   强化企业管理,以雁荡供电所、白象供电所为创建标杆,狠抓软、硬件建设,雁荡供电所被命名为中国最美金牌供电所、白象供电所被省公司授予国网浙江省电力公司标准化五星级供电所。实施全流程客户满意度管理,持续开展供电服务提升工程,推广电力海霞服务品牌。创新推出“员工思想指数分析及应用”项目,并获2015年浙江省企业管理现代化创新成果一等奖。

供电服务   加强频繁停电、重复停电管控,强化低电压及超过载治理,农网综合电压合格率99.683%,农网用户供电可靠率99.905%,开展带电作业3421次。多措并举推广微信公众账号、国网公司“掌上电力”APP等智能互动平台。积极参加全市民主评议基层站所活动,6个供电所分别获得省、市等不同层面的“群众满意基层站所(办事窗口)”称号。深化行风例行巡查制度,开展基层站所专项行风巡查13次,行风督察覆盖面100%。实施业扩报装提质提速工程,设立快响服务组和快响对接组,启动海霞供电服务快速响应作业模式,故障工单平均修复时长缩短至0.47小时。做客“民生995”阳光行动和“市长热线”,强化官方微博、问效平台管理,积极解答客户用电疑问。加强电网运行管理,做好风险点分析和管控,圆满完成迎峰度夏、度冬及重要节日等保供电任务。

节能减排   全年完成2314盏路灯LED改造,实现路灯合同能源节电量约401万千瓦时。助推社会节能减排,开辟绿色通道,完成分布式光伏项目31户,增加发电容量2022.8千瓦。积极推行绿色能源,以大荆片区冲天炉改中频炉的政策和禁燃区以及人群密集区(学校、医院等)以电代煤的锅炉改造思路,完成电能替代电量7000多万千瓦时。推进电动公交宣传及电动汽车变电站建设工作,促成6辆电动公交替换,建成并投运2个高速服务区电动汽车快充站。

“三个建设” 深化  “三严三实”专题教育,获浙江省劳动关系和谐企业、浙江省企业技能人才评价标准化体系建设基地、浙江省电力公司创先争优先进单位、浙江省电力公司科技进步先进供电企业、全国模范职工之家等称号。“四个一百”创建活动成果丰硕,《“双融入、双保证”打造党政共同体的探索与研究》获省电力公司优秀调研课题三等奖和温州供电公司政研课题一等奖。开展“三级联动、结对帮扶”,完成“双先指数”评价考核,连续七年获得温州供电公司精神文明建设先进单位称号。切入专业、融入管理抓好企业文化,雁荡供电所获温州供电公司“企业文化建设示范点”称号。创新“道德讲堂”形式,走进梅溪草堂,传承弘扬王十朋精神,创新发展电力志愿服务。建立健全微型党课的常态机制,制作以“党员做榜样”为内容的微党课课件,获温州供电公司一等奖。举办首届“创意创新”大赛,员工激情得到激发,两个项目在温州公司创新创意大赛中获得金奖、铜奖。

 

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