| 乐清市教育局关于在全市教育系统开展师德师风大检查活动的通知 | |||
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乐清市教育局文件
乐清市教育局关于在全市教育系统开展师德师风大检查活动的通知
各学区（单位），各中小学（幼儿园）： 为深入贯彻落实党的十九大精神，全面贯彻《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）、《浙江省教育厅关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》（浙教人〔2014〕43号）和《温州市教育局关于进一步完善中小学师德建设长效机制的意见》（温教人〔2018〕85号）等文件精神，落实立德树人根本任务，全面加强我市师德师风建设，经研究，决定在全市教育系统开展师德师风大检查活动。现将有关事宜通知如下： 一、指导思想 全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，牢固树立新发展 理念，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，加强师德师风建设，培养高素质教师队伍。 二、活动内容 （一）学习动员阶段（10月 15日-10月 21日）。各学校召开师德师风大检查专题动员会，会上要向全体教职工传达文件精神，明确活动目的、意义，动员教职工积极参与活动，统一思想，提高认识。各学校要对大检查活动进行精心准备，认真部署。要认真学习党的十九大报告、《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《浙江省教育厅关于建立健全中小学教师师德建设长效机制的意见》（浙教人〔2014〕43号）和《温州市教育局关于进一步完善中小学师德建设长效机制的意见》以及其他师德师风管理文件。要采取领导带头学、分组集体学、教师个人学等多种学习方式，充分认识到师德师风建设工作的极端重要性，使每位教师真正从思想上重视优良师德师风养成，做到师德规定入脑入心，严格自律。 （二）讨论检查阶段（10月 22日-10月 28日）。各学校要在充分学习之后，就师德师风管理规定进行广泛深入讨论。每位教师要撰写学习心得体会，并进行集体讨论。各学校和全体教师要对照师德师风检查标准进行自我检查，检查要认真、细致、深入、由浅入深，由表及里，要通过检查真正发现师德师风建设方面存在的问题，对发现的问题和薄弱环节，要正视和重视，认真开展分析研判，无论问题大小，都要及时采取有效措施，以此次大检查活动为契机，进行全面整改（对照检查内容详见附件 1）。要建立问题整改台账，认真梳理问题，并提出整改措施和完成时限，以及详细的整改进度。 （三）签订承诺书。各学校在讨论检查过程中，要及时与全体教师签订《乐清市中小学教师遵守师德师风承诺书》（见附件 2），并严格按照“承诺书”规定，对教师师德行为进行监督和管理，对于有违反师德者，必须按规进行严肃处理。不能把签订责任书当成走过场，要让每位教师真正意识到签订责任书的重要意义，这是自我约束和接受学校监督的重要形式，是教师遵守职业道德的庄严承诺。 （四）加强督查阶段（10月 29日-11月 11日）。市教育局将根据各学校的学习讨论检查情况组织督查，各学区组织力量对所属学校进行全面督查，局政工科组织力量对市属学校、高中民办学校进行督查，督查工作在市教育局师德师风建设工作领导小组领导下进行，局信息中心将参与督查活动。 （五）弘扬高尚师德。各学校在活动开展过程中，要注意发现师德典型，深入挖掘本学校教师队伍中爱岗敬业、为人师表、甘于奉献的典型代表，树立为本单位的师德楷模。各学区、学校要提前开展本学区、本学校的最美教师推荐评选活动，积极为今后表彰（表扬）活动推荐师德优秀候选人。要充分利用媒体，深入广泛宣传师德典型的先进事迹，充分展现我市教师的精神风貌，在全社会营造尊师重教的良好氛围。 三、严厉惩处师德违规行为 各学校要以近期发生的教师严重违反师德案例为戒，深刻认识到师德无小事，问题不及时化解处理就会演变成影响全局和稳定的重大问题。要建立教职工思想状况分析研判机制，自下而上地分析队伍状况，每学年要进行不少于2 次的研判分析。及时掌握思想动态，适时引导。对分析研判出来的问题要高度重视，进行全面的防范处置。要高度重视舆情，做到发现相关舆情及时处置。教师违反师德行为查证属实的，要严格按照教育部、浙江省教育厅、温州市教育局和我市制订相关规定进行处理。对违反师德行为危害严重、影响恶劣者要坚决清除出教师队伍；涉嫌违法犯罪的，移送司法机关处理。对教师严重违反师德行为监管不力、拒不处分、拖延处分或推诿隐瞒，造成不良影响或严重后果的，追究学校负责人的领导、监督责任和师德管理人员的直接责任。 四、有关要求 （一）高度重视。各学区、各学校要成立活动领导小组，负责本单位师德师风大检查活动的领导、规划、组织、协调、考评等工作。各单位主要领导和主管师德的领导任组长、副组长，各相关处室负责人为成员，统筹部署，职责明确，切实做到制度落实、组织落实、任务落实。要根据本片区和学校的实际情况，制定活动方案，对活动开展做出具体安排部署。各学区、学校要高度重视此次师德师风大检查活动，要充分认识到全面加强和改进师德师风建设的重要意义，要站在战略高度和全局高度，把师德师风建设作为加强教师队伍建设的首要任务。要以此次活动为切入点，对检查中暴露出的问题及时处理整改，着力提升教师的思想政治素质和职业道德水平，从而为加强新时代教师队伍建设、培养党和人民满意的高素质专业化创新型教师队伍、全面创建教育现代化市做出应有的贡献。 （二）注重宣传引导。各学区、学校要把师德宣传作为重点工作来抓，对师德师风大检查活动进行广泛宣传，坚持正确舆论导向，充分利用媒体，大力宣传教师的地位和作用，让全社会广泛了解教师工作的重要性和特殊性。大力树立和宣传优秀教师先进典型，打造师德宣传立体格局，形成重德养德、争创师德楷模的良好环境和社会氛围。 （三）做好总结提升。各学区、学校要在活动开展过程中注重各个阶段的总结，在总结中进行反思整改，在整改中不断提升本单位的师德师风建设工作水平，探索完善师德师风建设长效机制。活动结束后，各单位要写出活动总结，总结于 11月1 5日前加盖单位公章上报，各镇街学校（幼儿园）上交至各学区，各市属学校、高中民办学校上交至市教育局政工科。联系人：市教育局政工科包柳凤，联系电话：62523943。
附件：1.对照检查内容 2.承诺书
乐清市教育局 2018年10月12日
（此件公开发布）
附件 1 对照检查内容 一、学校（单位）对照检查内容 （一）中小学师德“十条红线”贯彻落实情况。重点是：1.《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》落实情况，有偿补课问题治理及查处情况；2.《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》落实情况及对违规问题查处情况；3.教师体罚学生和以侮辱、歧视等方式变相体罚学生问题整治及查处情况；4.教师侵害学生家长权益问题整治及查处情况；5.教师职业倦怠庸懒散问题及治理情况。 （二）贯彻落实师德建设长效机制情况。重点是：1.师德长效制度建设和督促落实情况；2.师德工作机构建设和工作职责落实情况；3.师德问题受理与查处机制建立情况及师德问题查处情况；4.师德建设工作考核考评、通报奖惩情况。 二、教师对照检查内容 （一）教育部印发的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》（教师〔2014〕1号）和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》（教师〔2015〕5号）； （二）《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》（教监〔2014〕4号）； （三）《温州市教育局关于进一步完善中小学师德建设长效机制的意见》（温教人〔2018〕85号）
附件 2 乐清市中小学教师遵守师德师风承诺书 我已认真阅读《温州市教育局关于进一步完善中小学师德建设长效机制的意见》和《温州市中小学教师职业行为“六不准”》。郑重承诺：我将牢记使命，爱岗敬业，热爱学生，尊重家长，依法执教，廉洁从教，为人师表，自觉遵守师德师风相关规定。
本承诺书一式二份，教职工和学校（园）各存一份。
承诺人(签字)： 学 校(签章)： 2018年 月 日
乐清市教育局办公室 2018年10月12日印发
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