概述      2016年末，全市有离休干部300名，平均年龄88岁，有县处级退休干部40位。市委老干部局下属有老干部活动中心、老年大学等2个事业单位，活动中心下设6个协会，老年大学有50个班级、1779名学员。

贯彻《意见》精神     根据《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》精神，将县级退休干部政治待遇纳入老干部局管理、落实。组织开展多层面的学习活动，通过局机关干部会、县处级离退休干部读书班、离退休干部学习组长例会、老干部活动中心和老年大学临时党小组组长学习班等会议，深入学习《意见》精神，逐步形成从点到面，全面铺开的学习格局。

发挥老干部正能量作用     围绕中心工作开展“走基层、看变化、促发展”活动，组织老干部参观芙蓉镇黄金溪综合治理、虹桥镇埭下村和溪西村“五水共治”；开展乐清旅游名市建设专题调研活动、召开老干部“我看从严治党新气象、‘两学一做’好感言”座谈会、举办“大拆大整促转型发展”大讨论活动，积极引导老同志为党和人民事业增添正能量。

建党95周年、红军长征胜利80周年系列活动     邀请市委常委、纪委书记林霞作“学党章党规，做守纪律讲规矩的党员”的专题报告；开展解放战争时期亲历过战斗的离休干部事迹抢救性采访活动，在《乐清日报》刊发《红色经历是最美人生——离休干部忆峥嵘岁月稠》特刊；组织老干部活动中心和老年大学临时党小组正副组长参观永乐人民抗日自卫游击总队纪念馆，重温入党誓词；对全市350多位离休干部及县处级退休干部进行了走访慰问活动；举办老干部庆祝建党95周年、红军长征胜利80周年文艺演出、书画展、象（围）棋友谊赛。

老干部思想政治建设     定期举办全市老干部形势报告会。全年邀请市委有关领导为老干部作《2015全市经济社会发展情况》《中国安全形势热点聚焦》《落实贯彻十三五规划，推进乐清“五市六城”建设》《党的十八届六中全会精神专题》等专题讲座。探索老干部党支部建设新模式，对全市各乡镇（街道）、市直单位退休干部党支部进行摸查、统计，初步建立退休干部党建网络，实现活动中心、老年大学临时党小组全覆盖。宣传老干部先进典型，开展了“最美老支书”事迹、解放战争战斗亲历记、“老兵的建国记忆”等专题宣传报道，展现老干部健康向上、奋斗不息的精神风貌。

老干部特殊关爱     建立离休干部就医协调机制，成立市离休干部医疗保障工作领导小组，确保离休干部有病能够得到及时救治。运行好离休干部特殊困难帮扶专项资金，开展离休干部和已故离休干部遗留配偶的特殊困难情况上门走访调查，共对36人补助15.6万元，让离休干部及遗留配偶感受组织的关心和温暖。执行丧事慰问制度，全年对过世的24位离休干部进行吊唁、慰问家属、落实政策。创新工作方式方法，重阳节期间对全市143位90寿辰的老干部进行上门祝寿，为老同志送上蛋糕和寿礼。加强干部联系制度，包括班子领导在内，每位工作人员联系2—3个离退休干部学习组，按时参加学习组的学习，了解老干部近期的生活状况，及时反馈、解决老干部的问题。坚持走访慰问制度，对全市355位离休干部和实职副处离退休干部开展了走访慰问活动，包括市域内离退休干部326人，易外及居住外地的离退休干部29人。完善住院慰问机制，全年安排春节、“五一”“七一”、国庆四个节日对全市住院的离退休干部进行集中慰问。