涉纪信访　　出台《关于进一步加强纪检监察信访举报工作的通知》，率先推行首办责任制、三级联审、领导办案督办、跟踪指导督办、分析研判等五项工作机制。谈话函询23名有信访反映的干部，其中乡科级干部19人。对信访反映突出的北白象镇西才村、淡溪镇梅岙村开展信访“阳光反馈”，取得良好的社会效果。全年共受理信访举报1295件，同比下降31.1%，其中重复信访768件，同比下降38.2%，化解重复疑难信访89件，转办问题线索95条。

作风建设　　推进8个部门13家中介机构的改革，实现了“基本建设项目一条龙”“市场准入一站式”集中服务模式。整治招投标市场，对11个重点在建工程项目标后管理开展专项检查。持续开展万人双评议工作，完善活动规则，确定89个科室288个基层站所（办事窗口）参评，群众满意度调查近万人次，评出群众满意科室（站所）17家，不满意16家。开展“清风除弊”系列活动，开展全市性正风肃纪专项检查69次，处理人员102人次。通报5期37起群众身边的不正之风和腐败问题。

执纪审查　　保持惩治腐败高压态势，坚持有腐必反、有贪必肃，全市纪检监察机关共立案510件，其中自办案件157件，大要案11起，移送司法机关12人。先后查处了乐清市国土资源局规划用地管理科科长尚某某重大违纪案，乐清市第二人民医院院长、原卫生局副局长吴某某重大违纪案，乐清市住建局东城管理所副所长林某某违纪案等一批典型案件。

服务中心　　开展对“五水共治”、五市六城建设、护航G20等乐清市委市政府中心工作的监督检查，督查“乐商回归”7个重点项目服务保障工作，开展“强化责任敢担当 奋发有为树标杆”六大活动，配合市委打好中层治理组合拳，聚焦中间、中层、中介，加大“中梗阻”整治力度，制定出台《乐清市治理领导干部为官不为实施办法（试行）》。对思想不重视，政策落实不到位，工作存在失职的单位和干部，进行严厉问责，共问责或“一案双查”15起，涉及党员干部107人，其中乡科级34人。