概述　　龙西乡位于雁荡山北麓，东、北接仙溪镇，南邻雁荡山与芙蓉镇，西靠永嘉县境。全乡地域面积40.84平方公里，辖14个行政村，总人口1.36万人，5013户。境内景点有龙潭、龙溜、隐龙谷、散水崖、石斛谷、沓屏峰、仙岩洞、仙杖峰、仙女池、透天十八洞、狮子岩、五尖山等几十处景点，还有雁荡山八大景区之一——显胜门；盛产铁皮石斛、上山面、云雾茶叶、大鲵、苗木、金银花、毛竹等农产品，是全国枫斗的重要集散地。

综合经济　　抓项目、促发展，着力做好生态旅游和现代农业两大主导产业。全年完成固定资产投资20346万元，完成全年任务的107.7%。做好旅游产业规划与发展。“龙西乡村一日游”的启动、“仙境龙西”摄影大赛活动的成功举办、庄屋“无蚊村”的揭秘、散水崖瀑布瀑降的宣传，提升了龙西知名度。散水崖景区民宿“散水阁”完成整体施工，庄屋村成功创成温州旅游特色村。“山谷里”艺术写生基地于9月底投入试运行，吸引中国美院等院校数千名师生来此进行艺术创作。探索引进户外旅游与体育结合的全省首个“飞拉达”攀岩项目。发展特色农业。2016年全乡中药材（石斛、金银花）、上山面、茶叶等各类农民专业合作社40多家。积极筹建农合联，率先推进农村土地承包经营权确权登记颁证工作和永久性基本农田调整工作，引导农村土地集体流转，顺利推进农业普查工作，积极筹备上山面小微园建设。铁枫堂创国家级中医药健康旅游示范基地、建成1300平方米的石斛产业展示展销中心，石斛谷创成省级中医药旅游文化生态示范基地。

城乡建设　　强基础、促优化，城乡面貌发生明显变化。抓好美丽乡村示范乡建设。组织村干部赴金华考察学习美丽乡村建设，推进“五水共治”“四边三化”“三改一拆”工作，完善和发展村庄环境、道路、溪流保洁长效机制，改善全乡山水的环境质量。推进环境基础设施建设。推进农村生活垃圾减量化试点工作，科学规划设置分类收集点55个，完成阳光堆肥房的设计并施工。完成北垟、砩头、贵坑、上山和屿头5个村农村生活污水处理工程验收。创成省山洪灾害群测群防示范乡，启动东沟、叶山等地质灾害点整治工作。做好“大拆大整”专项行动。确定了卓龙线两侧及显胜门、散水崖通景公路等“大拆大整”，拆除违法建筑14处，雨棚17处，清运乱堆乱放物70多车130多吨， 共完成拆违面积3100多平方米，环境整治约1.1万平方米。共排查房屋3708户，排查出的34户D级危房全部腾空，整治出租房、合用场所8户。创成温州市“基本无违建乡镇”。完成一户一宅登记，依法做好违法建筑处置，零容忍新建违建，完善违法建筑日常巡查制度。

民生事业　　惠民生、促和谐，增强人民群众获得感。开展慈善助学助老，8月成立龙西乡慈善分会，筹集善款约53万元，落实生活困难救助。完善公共卫生管理，全面落实新农合制度，参保10746人，参保率98%。完善社会保障和社会救助体系建设，农村居民社会养老保险工作全面推开，全乡城乡居民养老保险参保2157人，参保率达100%。实现全乡五保户全部入住敬老院，集中供养率达100%。完成敬老院的消防整改工作。组织关爱留守儿童志愿行动，将全乡留守儿童全部纳入省留守儿童系统资料库。开展“最美龙西人”和民间道德模范评选；开展关爱空巢老人、健康义诊、企业扶贫慰问等扶贫帮困活动；开展为期1周的春泥计划，50多名留守儿童参加活动；完成仙人坦文化礼堂建设；推进计生利导机制，提高计生服务水平；贯彻落实殡葬改革管理，树文明新风。

社会管理　　强管理、促平安，确保全乡社会和谐稳定。健全全乡基层社会治理“一张网”组织体系，完善网格员、平安志愿者、义务巡逻队伍建设，基本形成群防群治的格局。重视预防化解社会矛盾。高度重视信访工作，落实信访重点对象稳控责任。全乡社会总体保持稳定，在G20杭州峰会期间和重大政治敏感节假日期间，没有发生因不稳定因素引起的群体性事件，实现刑事案件零发案。截至12月底共排查各类纠纷456起，成功调处矛盾纠纷456起，调处完成率100%，信访件处理5件，市长热线处理1件。定期开展出租房、合用场所、民宿、农家乐等重点场所的消防检查及禁毒、“平安三率”、反邪教等宣传工作，及时消除各种治安隐患，维护社会和谐稳定。狠抓禁毒、消防、安全生产、食品卫生安全、应急管理、普法宣传等工作，社会管理基础不断夯实。

党建工作　　抓队伍、促活力，全面推进基层党建工作。 党员干部率先垂范。固定每月15日为“党员义工日”，全乡党员带头参加环境大扫除，争当红色先锋，增强党员宗旨意识。以3个村为一组组建朋友圈，发动各村支部、党员同志带头开展党员义工活动，营造“互查、互帮、互学”的氛围，将各支部团结在一起，激发了村民的环境意识，增强了龙西旅游环境的内在动力。针对重点难点村，组建数个跨市、跨乡镇、跨村的党建“红色联盟”。庄屋村、仙人坦村、屿头村等6个村先后与乡外先进党支部共建。成功创建1个乐清市级党建示范村。深入开展“两学一做”学习教育，建立差异化教育平台，有条件的村建立微信学习号，病号多且老龄化严重的村实行送学上门，能人志士较多的村开展“互联网+”模式。共开展支部学习360余次，全乡集中学习10余次，送学上门240余人次，专题讨论84次，确保支部党员覆盖到位、学做到位。落实党建工作目标责任制的，完善村主职干部履职考绩体系。严格执行“三会一课”“五议两公开一报备”等制度，为推进中心工作顺利开展提供内在动力。2016年开除村干部党籍2人，责任约谈14人，扣发薪酬3人。成立“查补党建短板”攻坚小组，执行巡查、检查、抽查等督查追责措施，弹好“照片+问题通报+工作会议”三部曲。督查105余村次，覆盖面达100%，共查找问题37项，通报5次，整改汇报14次，全部整改到位。