立功竞赛活动　　发挥劳动竞赛在推动经济社会协调发展中的重要作用，开展以“当好排头兵，大干二三四”为主题的重点工程立功竞赛活动。以服务建设四个城市为目的，开展了重点工程综合竞赛和交通建设、特色小镇建设、“大拆大整”、剿灭劣V类水行动等市委市政府中心工作专项竞赛活动，组织6个项目参加温州市重点工程立功竞赛活动，其中乐成中心城区城中村改造建设（一期工程）被列入温州市示范重点工程项目。

职工技能竞赛　　举办“弘扬工匠精神、助力经济转型”乐清市第三届技能运动会，共开展31个项目技能竞赛活动，参赛单位300多家，参赛职工3000余人次。动员全市职工开展争创乐清市职工技能竞赛百家示范企业活动，全市规上企业劳动竞赛开展率60%以上，规上企业职工参赛率60%以上。深化五型班组创建活动，以创建“工人先锋号”为载体，在全市各行业中全面推进班组建设和班组竞赛，选树大明电子有限公司等20个示范班组。深化“安康杯”竞赛活动，评选出沃尔玛（浙江）百货有限公司乐清伯乐东路分店等10家示范单位。开展职工技能竞赛活动，评选出德力西电气有限公司等10家示范单位。引导广大企业和职工广泛开展技能培训，提升产品和服务质量，培训人员1500多名。

 

        劳模推荐评选　　做好2015—2016年温州市级劳模和2017年全国、省、市劳模，五一劳动奖状，浙江工匠等系列荣誉的推荐评选工作。其中，吴品华荣获全国“五一劳动奖章”，高玉保获评浙江工匠；孟鹤林等9人入选温州市2015—2016年劳动模范，中国人民银行乐清市支行等2家入选模范集体。开展了职工高技能人才（劳模）创新工作室创建活动，创建职工高技能创新工作室2家。

维权维稳工作　　开展“劳动争议大排查、矛盾纠纷大化解、维权帮扶大关爱”活动。联合市人社等部门对重点企业、特殊行业开展劳动用工等专项检查行动。全年共监督排查企业210家，处理劳动争议案件18件，涉及人数71人次，涉案金额79万余元，完成情况居温州市第一。成立护航十九大维权维稳行动协调小组，开展“促和谐、保平安”维权维稳专项行动，发动乡镇（街道）、经济开发区总工会对辖区内规上企业及已建会企业全面进行劳动争议纠纷排查。成立市护航十九大职工平安巡防志愿者队伍，开展平安巡防活动，十九大召开期间，共组织巡防活动26次，参与巡防职工志愿者达700人次。

劳动法律监督　　开展农民工工资清欠督查工作，把预防和解决拖欠农民工工资工作摆在突出位置。联合市人社部门建立工会劳动法律监督与政府劳动保障监察协调机制，开展“监督四季行”之夏季督查行，共督查270家企业。举办“尊法守法·携手筑梦”服务农民工法制宣传行动，为基层、工业园区免费提供职工法律知识讲座。联合市人社局在5月—7月开展普法宣传服务月活动，开展了现场普法咨询、“送法进业”“普法巡回讲坛”等服务活动。全面推进乡镇（街道）工会劳动法律监督委员会的建设，组建企业劳动法律监督委员会120余家。举办工会劳动法律监督员培训班，参加培训人员173人。

和谐劳动关系建设　　开展第七届劳动关系和谐企业评选活动，并发动组织各级工会申报参评。推进工资集体协商规范化创建工作，将提质增效与扩大覆盖面同步推进，通过集体协商、化解劳动关系矛盾的实际成效，进一步推动劳动关系和谐稳定发展。开展乐清市第四届工资集体协商示范企业（行业、区域）评选活动，共评选出正泰集团股份有限公司等10家示范企业；并推荐参加温州市第三届工资集体协商示范单位评选，其中，天正集团有限公司等5家企业入选。开展工资集体协商要约行动，依法保障职工基本权益，实现企业与职工互利共赢，共享改革发展成果。截至2017年底，集体合同数据库录入2989份，全市劳动关系和谐企业开展工资集体协商规范签订率达100%。开展普法宣传活动，发放宣传资料近千册；利用免费义诊活动之契机，宣传互助保障工作和《浙江省工会劳动法律监督条例》，发放资料600多册。分片区组织工资集体协商指导员业务培训，培训人员1000余人，并建立了由500多名兼职工资集体协商指导员组成的乐清市工资集体协商指导员队伍。

职工服务平台建设　　职工服务大厅实行错时上班弹性工作制，实现与职工时间无缝隙对接，进一步方便职工服务。对来访求助的案件实施“有回音”的工作原则。邀请专业律师驻点值班，为职工提供法律咨询、代书、调解和代理，参与劳动争议案件调解仲裁。2017年共接待来访职工271人，受理案件141件，接听来电282次，受理援助案件100件。

帮扶审核审查　　对全市在档困难职工的困难状况及是否有“车、二套房、企业股份”等状况进行精细排查，及时审核注销不符合条件的对象。认真分析梳理在档困难职工的致困原因，精准分类帮扶对象，实现实时动态管理。截至年底，建档困难职工774户。对2016年度帮扶专项资金的使用情况进行了全面自查。据统计，在2016年度共筹集发放帮扶资金182.85万元。同时，配合巡察组对帮扶资金使用方面进行了精细巡察。

关爱职工行动　　开展两节“送温暖”活动，共走访慰问661户困难职工家庭，为所有建档困难职工赠送医疗互助保障。开展“夏送清凉”高温慰问活动，共发放慰问品2000份，金额达20万元。开展“金秋助学”活动，为207名困难职工子女发放助学救助金76.4万元。开展2017年“爱心透析”专项救助活动，为11名困难职工提供爱心透析医疗救助。开展病种＋费用补助活动，为17 名大病困难职工发放医疗补助金6.2万元。针对农民工和女职工等特殊职工群体，开展关爱环卫工人活动，为1726名环卫职工赠送意外医疗互助保障。开展“关爱外来工平安返乡”活动，向502名优秀外来务工人员和部分生活困难的务工人员免费发放车票补助，共补助金额14.53万元。组织暑期小候鸟慰问活动，开展“五送”（送书本、送文具、送电影、送活动、送保险）活动。推进母婴设施建设，全年新建“妈咪暖心小屋”39家。

职工医疗互助　　启动新一轮职工医疗互助保障工作，进一步扩大覆盖面和受惠面。截至年底，参保职工12.90万人，参保金额266.65万元，理赔金额172.90万元。持续推进职工心理阳光工程，通过心理健康服务热线、邮箱、窗口接待、设摊咨询、企业流动课堂等多种形式开展活动，促进职工心理健康和谐。全年共开展心理健康知识讲座30场，接访个案疏导17件，发放宣传资料500余份。

职工文体活动　　举办“我劳动、我快乐、我健康”职工系列活动、“第三届职工元宵节”活动、“关爱女工 同享幸福”庆“三八”系列活动、庆“五一”职工文艺演出、庆“五一”职工篮球赛、职业病防治暨禁毒宣传行动以及大型义诊等活动。依托网络平台，举办首届乐清“职工网络文化节”，开展职工好书画、职工好摄影、职工好声音、职工好舞蹈、职工好技能、职工微电影等多项活动，丰富职工的精神文化生活，共收到职工摄影作品50余件，职工好声音作品330余条，职工好书画作品70余件，其中多件作品获温州奖项。成立全国职工微电影乐清基地，在浙江省首届职工微影视大赛颁奖暨浙江省工人文化宫联盟成立大会上，市工人文化宫报送的作品《我不是坏孩子》获得故事类金奖和优秀编剧奖，《六个爸爸和一个妈妈》获得故事类银奖，《工匠精神》获得宣传类优秀奖。

职工素质建设　　依托市工人文化宫开展两期公益培训，第一期针对全市市直机关干部职工开设10个课程，全市共350余人次参加；第二期针对全市职工开设12个课程，全市共460余人次参加。开展职工职业道德和公民道德教育活动，组织职工志愿者参与剿灭劣V质类水行动，参与人数3000多人，发放倡议书1000多份。举办送文化下基层系列活动，共送出电影78场、流动职工讲堂10场、女工魅力学堂13期、女工“共读一本书”6期。开展“工匠精神”大讨论和征文比赛活动，共征集讨论成果170余条，收到征文20余篇。开展寻找“身边的工匠”活动，共上报温州市12名。开展温州市工会干部巡回大讲坛活动，1260名企业工会干部参加了培训。开展禁毒知识专项宣传工作，通过发放禁毒知识手册、展示毒品模型、禁毒知识展板以及组织企业职工观看禁毒微电影、参观乐清市禁毒基地等多种宣传方式，在全市范围内掀起大规模、广范围、多层次的禁毒宣传。开展国家网络安全周宣传活动，共分发网络安全知识手册及小礼品500余份。加强职工文化素养阵地建设，上报全国“职工书屋”1家、省“职工书屋”6家，其中，浙江松成电子有限公司获评全国“职工书屋”，国网浙江乐清市供电公司等3家获评省“职工书屋”。发挥新媒体的传播优势，抢占职工的“掌上空间”。全年工会网站发布信息70条，工会微信公众号推送信息220多条。

基层工会组织建设　　积极配合省总工会党组书记、常务副主席杜世源，省总工会党组副书记、副主席、巡视员曹国旗一行调研乐清工会改革及基层工会建设工作，贯彻落实中央、省、市党的群团工作会议精神和群团改革工作部署，根据乐清工会工作实际，研究制定了《乐清市总工会改革实施方案》及相关配套制度，为下一步全市工会系统改革工作的全面铺开打下了坚实基础。根据工会群团改革，市总工会机关机构设置、定编定岗、干部配备等工作基本完成，赵思平任市总工会主席，吴寿喜为市总工会党组书记、副主席，王里程、徐雷2位同志为副主席（挂职），余定善、高玉保2位同志为副主席（兼职）。加强对基层工会改革的指导，抓好基层群团改革“1+6”亮点项目，确定虹桥镇、华仪集团、华仪电商园、宋湖里坊、景贤社区等试点单位，召开群团改革工作协调会。已全面完成“1+6”群建试点工作。坚持党建带工建，重点推进“两新”组织、特色小镇、各类园区、楼宇商圈、专业市场等领域建会工作。全年全市新增独建非公企业工会79家、工会联合会5家，涵盖单位1077家；创建省级首批百家示范基层工会2家。推进“智慧工会”建设。建立健全工会组织和会员基础数据库，做好智慧工会管理平台和会员实名制数据库建设。共录入基层工会数1937家，会员数32.00万人。深化“职工之家”建设活动，评选出意华控股集团有限公司工会委员会等13家乐清市先进职工之家，其中，天正集团有限公司工会委员会等5家入选温州市先进职工之家，万控集团有限公司后勤工会小组等8家入选温州市先进职工小家，罗格朗集团工会委员会等14家入选温州市“三型六好”达标（示范）基层工会。