概述　　盐盆街道成立于2011年6月，位于乐清市东南部，东濒乐清湾，南邻翁垟街道，西接柳市镇，北连城南街道。甬台温高速复线、乐清中心大道及万翁公路穿境而过。盐盆街道面积20.5平方公里，辖1个居民社区和13个行政村，户籍人口2.1万人。

综合经济　　2017年，盐盆街道实现工农业总产值90.98亿元，增长11%，完成限上固定资产投资34.01亿元，完成率109.3%。工业经济加快转型升级，加快9个村工业回扣用地建设，依托经济开发区统一规划、统一建设、统一租赁，壮大村集体经济，为乐清工业回扣地建设提供新模式。推进小微企业提升发展，新增“个转企”18家，培育“小升规”1家，加快小微企业园建设。开展招商引资工作，完成乐商回归到位资金2.6亿元、包装项目2个、领头雁项目3个。优化农业产业结构，推动农业产权制度改革和农业规模化发展，开展土地确权工作，全面建立了与不动产统一登记相衔接、高效便捷互联互通的农村土地承包经营权登记管理体系。提升现代服务业，发展网络经济，创建了农村电商服务点4个。完成限上批零住餐销售额2432万元，累计增速30.1%。

城市建设　　推进交通路网建设，加快纬一路工程建设，东段已竣工通车，排污工程全部完成并已投入运行，坟墓迁移基本完成。完成樟北村安置房征地、拆赔协议签订工作。盐盆山隧道工程顺利完成征地、坟墓迁移和违建拆除等政策处理工作，已开工建设。完成经二路红线内应拆迁房屋测量工作，对3个村的安置地块进行落实且完成了拆迁安置地块的测量工作。完成S2轻轨工程土地征用、坟墓迁移安置点确定及拆迁安置地土地征用工作。万柳线工程增加的用地列入了S2线三改项目，完成红线内土地勘测定界并开工建设。甬台温高速复线工程实现项目清零，政策处理进入扫尾阶段，乐翁西路完成征地工作。加快推进市政设施建设，完成甬台温输气管道工程盐盆段政策处理扫尾工作，确保无障碍进场施工建设。城市建设要素支撑得到强化，完成乐海围垦盐盆段填方工程。

环境整治　　开展剿灭劣V类水体攻坚战“十大行动”，推进污水管网工程，污水管网总长度16.02公里，总投资6038万元，实现街道全覆盖并投入使用。深化水质提升，完成河道清淤工程。全面落实河长制，河长全面负责河道截污治污及环境清理工作的指导、协调和日常监管工作。小城镇环境综合整治成效凸显，新建3个临时停车场，加强建成区内的主要道路管理，安装电子监控，专门聘请4名交通协管员对重点道路进行监管。加强城镇绿化美化及空中管线治理等工作，对盐盆南街、盐盆中街、五星街商户签订“门前三包”210家，规范占道经营720次。新建公厕2所，新建垃圾坞6座，投放垃圾桶百余只。“四边三化”工作持续推进，“清洁乡村”责任细化到村，实行每月一考核一通报一排名一督查制度。推进“大拆大整、大建大美”专项行动。3月，顺利通过了“无违建街道”复评，创成乐清首个“基本无违建街道”。完成旧厂区改造5.3万平方米，完成率105%，完成旧住宅区改造1.2万平方米，完成率120%，完成拆违8.36万平方米，完成率246%。推进危旧房隐患排查和治理改造，75户D级危房全部落实“五个一律”和“四条措施”，11户C级危房中1户维修加固，10户进行拆建，100%完成任务，完成地质灾害点两处违章建筑拆除工作。

社会事业　　开展精神文明创建工作，新建山根文化礼堂，创建幸福社区、文明村、文明家庭户。教育基础设施日益完善，盐盆小学扩建工程已进入收尾阶段，中学扩建进入施工阶段并于12月完成底部基础工程，公办幼儿园完成初步选址和土地利用规划调整。推进丧葬礼俗整治工作，遏制红白喜事大操大办之风，成效明显。提升计生优质服务水平，成功创建温州市计生优质服务示范街道。完善社会救助体系，推进各项社会救助工作，发放各类救助金近百万元。完善社会保障体系，完成养老保险扩面和城乡居民医疗保险参保工作，全年发放医疗保险补偿金1118.1万元，参加新型城乡居民医疗保险人数1.7万人。继续深化以“五张清单一张网”为抓手的“放管服”改革，以实现群众办事“最多跑一次”为目标，加强“互联网+政务服务”建设，推进政务流程优化再造。

平安建设　　强化信访维稳工作，全年共受理信访件101件，全部办结。化解信访积案4件，签订涉众经济承诺书50人，重点维稳对象销案1人。推进消防安全管理工作，坚持值班领导夜查制度、10人以下出租房准入登记挂牌、10人以上出租房“回头看”。用改革创新精神推进“四个平台”建设，坚持优化资源配置，提高行政效率，健全运行机制，便民服务中心被列入乐清试点单位之一。建立健全“一三五”应急处置机制，整合建立全科网格制度，被乐清市列为“一三五”应急处置规范化建设示范点与全科网格规范建设试点。11月，召开了温州市全科网格及“一三五”应急处置规范化建设现场会。开展“四无”生产经营单位排查与整治，共排查整治450家“四无”生产经营单位，完成年度任务的300%。2017年，盐盆街道未发生安全生产重特大事故，社会大局保持和谐稳定。

党建工作　　顺利完成村社组织换届工作，坚持职业化、群众化、知识化、致富化“四化”干部标准，新一届村两委干部年龄比上届下降5.7%，高中以上学历比上届上升12.6%。推进基层组织两范两促工作，实施外立面改造、“两栏”提升、“六室一厅一堂”规范和服务活动拓展“四大工程”，建成中心大道“产城联动”党建示范带。规范执行村级“三法一公约”运行机制、村干部坐班值班制度，深入开展“红色阵地”评星定级，强化村级党建排队分析、督促整改和考核排名，加快了村级组织规范化建设。深入开展“强村惠民”工程，促进经济薄弱村转化，着力发展壮大村级集体经济。完成了东园村后进村整顿工作。完成了两新党组织集中换届工作，新建了3家两新党组织。加强党员队伍建设，深入实施“党工委促学、街道领导领学、党组织强学”工程，全面推行党组织生活“六制六规范”制度、党员政治生日制度、支部主题党日活动，深入开展两学一做常态化制度化工作，进一步规范了基层党组织生活，强化了党性党风党纪教育。继续实施党员先锋指数积亮分考核，对街道党员实行差异化、精细化、动态化考评管理。抓严干部队伍建设，严格干部选拔任用的要求，选拔中层干部5人次。强化党风廉政建设，开展党性教育，深入推进“拉袖子”工程。狠抓案件查办，共立案5件，查处5人，其中开除党籍2人、党内警告3人。