概述　　温州宏丰电工合金股份有限公司成立于1997年9月，是国内电接触功能复合材料行业一体化解决方案供应商。2012年1月10日在深圳证券交易所成功上市，成为中国电接触复合材料行业首家上市公司（股票代码：300283）。

公司拥有5家全资子公司：温州宏丰合金有限公司、温州宏丰特种材料有限公司、温州宏丰智能科技有限公司、宏丰电工材料（德国）有限责任公司、宏丰复合材料公司（美国）；两家控股子公司：温州宏丰金属基功能复合材料有限公司、温州蒂麦特动力机械有限公司。

公司拥有3大专业生产基地，涵盖电接触复合材料、金属基功能复合材料和硬质合金材料，主要致力于新材料研发、一体化组件的深加工和专业装备的智能制造。产品广泛应用于工业电器、汽车电器、家用电器、通讯电子、航空等领域，为正泰电器、德力西电气、艾默生、西门子、施耐德、森萨塔、通用电气等知名企业提供优质服务。公司产品种类齐全、性能优越、质量可靠，深受国内外电气客户的好评。

生产经营　　2017年，公司销售收入首次突破10亿元大关，同比增长31.36%；2017年，温州宏丰实施多元化战略，进入硬质合金领域。公司下属子公司温州宏丰合金有限公司，专业研究开发、生产各类硬质合金材料和深加工产品，产品广泛应用于机械加工、电子、航空、采掘、化工等行业；公司在美国北卡罗来纳州设立了全资子公司，有效地提升了产品供货速度和效率，从而进一步增强公司在国际市场的影响力。

市场拓展　　2017年，温州宏丰继续巩固国内市场，开拓国际市场；扩大中高端市场业务，形成国内市场稳步增长、国际市场快速扩张、中高端市场协同发展的格局；同时不断拓展和延伸产品链，提高公司产品系统集成供应能力；引入硬质合金团队和业务，延伸产业链，为公司的转型升级打好基础。2017年公司外销收入持续增长，同比增长28%。

技术研发　　2017年度，温州宏丰研发的“纤维状结构银基电接触材料的制备方法”被评为2017年度温州市科学技术发明奖一等奖，研发的“纳米颗粒增强银氧化锡电接触功能复合材料”被评为2017年中国专利优秀奖；获得了乐清市“十佳雁荡杯”“两化深度融合先进单位”等称号。

顺利通过国家火炬计划项目“中间体复合颗粒增强银/石墨电接触材料”、浙江省企业研究院建设项目“浙江省宏丰功能性复合材料研究院”、乐清市两化深度融合项目“两化深度融合系统的研发和实施”等验收。完成通过2017年省重点研发计划项目“银基导电油墨与合金制备关键技术研发及产业化应用”的中期检查、省级重点研究院建设项目阶段性检查等。

质量管理　　2017年，公司依据质量体系相关要求，健全内部管理流程，顺利完成并通过IATF16949质量管理体系换版的审核；加大力度提高质量人员的专业技能，加强过程控制和内部审核力度，同时通过质量培训增强了员工质量意识，达到提升质量的目的。

人力资源管理　　2017年度人力资源部紧紧围绕公司年度生产经营目标，加强人才引进开发力度，建立校企合作和内部竞聘等多渠道，为公司战略目标的实现提供强有力的人才支撑；加大员工培训力度，采取导师带培形式，提高业务操作技能，全面提升员工素质，引导广大员工立足岗位成长成才；为员工提供安心公寓、人才公寓等生活设施，组织员工关怀活动，增强员工满意度和组织适应性；以ERP为平台，加强人力资源管理的体系建设，充分保障部门及公司相关工作的高效有序运行，贯彻“提升企业文化、改善员工素质”的原则，进一步发挥人力资源专业管理的纽带作用，为公司的发展起到了有力的良性文化保障。

企业文化　　2017年，温州宏丰推进文化强企，成立了宏丰企业文化俱乐部，通过制度管理、书籍阅读、影视观赏、春晚汇演、体育比赛等形式，打造了以党建宏丰为引领、人文宏丰为滋养、文体宏丰为载体、世界宏丰为目标的工业企业文化体系，凝聚了企业向上力量，塑造了文化强企理念，助推了企业健康发展；建立员工活动中心，活动形式日趋多元化，设有室外篮球场2个，5人制足球场1个，室内高尔夫球场3个、乒乓球桌4幅、羽毛球馆2个，影院1个，容纳1300人的文化礼堂1个以及一全套健身器材，满足不同员工个性化的需求，丰富员工业余生活；成功建立了宏丰展厅，通过企业内部文化建设，为推动温州宏丰更加强劲发展，提供了有力的文化支撑。2017年温州宏丰企业文化俱乐部，被评为温州市基层宣传思想文化工作“双百”培育计划市级示范项目。

社会责任　　温州宏丰始终以法律法规为准绳，规范治理、诚信经营，随着业务量的不断增加，为国家创造的税收也在逐步上升，为国家发展和地方税收贡献了力量；2017年温州宏丰积极响应国家号召，重视节能减排，加大环保投入力度，将节能环保的理念渗透到每一位员工心中；关心社会公益事业，公司在自身发展壮大的同时，始终以发展社会公益与慈善事业为己任，2017年温州宏丰先后参加扶贫捐款、无偿献血，关爱老人等多项慈善活动，赢得了社会各界的广泛好评。