人才就业市场　　2017年，全市共举办大型人才交流会11场、小型招聘会19场，提供岗位5万余个。巩固扩大就业招聘平台，发挥各类职业介绍机构的积极性，加强全市人力资源服务行业及职业中介机构的规范化管理，全年新增2家人力中介服务机构。开展人力资源市场巡查整顿工作，加强全市职业中介机构的规范化管理，优化全市就业和招聘环境。12月，市人才市场管理办公室搬迁至城南街道翔云西路199号新世纪人才公寓裙楼。

人才智力引进　　全年分8批次组织100多家企业赴上海、武汉、合肥等地参加15场综合性招聘会和高校招聘会，引进了一大批乐清企业紧缺人才。10月，组织139家企业参加2017中国·温州“千企百校”人才合作对接会，促进全市企业与高校的对接，提高了乐清企业的知名度。11月，组织70家企业参加温州海外高层次人才洽谈会，达成合作意向10个。做好引智项目和海外工程师申报工作，完成了15项国外智力项目和4名海外工程师的申报；引进博士后科研人员1名，新建博士后科研工作站3家，已召开博士后出站评审会2场，其中入选温州示范博士后科研工作站1家。

高校毕业生就业创业　　利用人才招聘会和就业见习基地平台帮助高校毕业生实现更高质量的就业。继续开展实名登记制度，促进高校毕业生充分就业。建立完善高校毕业生就业见习基地，共实名登记了220名未就业高校毕业生，实行动态管理，并与22家高校毕业生就业见习基地对接，加强大学生基础人才开发，并对尚未落实就业单位的困难家庭毕业生发放临时生活补贴。