劳动用工综合管理　　双爱活动进一步“扩量、提质”，培育德力西、兴乐、永固3家企业为温州市双爱活动示范企业，虹桥镇被评为温州市双爱活动示范园区。开展劳务派遣机构用工专项检查，依法规范劳务派遣机构用工行为，对3家劳务派遣公司作出延续许可决定。完成83家企业薪酬调查工作，严格执行企业特殊工时审批制度，全年对华仪集团有限公司等10家符合条件的企业进行实地核查和审批。“双高人才”数量稳步提升，2017年以母婴护理、企业班组长等为重点有针对性地开展高技能人才培养工作，全年共培养高技能人才2215人，发放证书1670册。

劳动保障监察　　完善企业农民工工资支付保障金制度和欠薪应急周转金制度，至2017年底，全市348家企业累计缴纳工资支付保障金1.12亿元，落实欠薪应急周转金1990万元。建立健全企业欠薪预防和处置机制，于2017年底开展无欠薪创建工作，做好劳资矛盾协调工作，及时处置工资拖欠案件，全年全市累计处置工资拖欠案件872件，追偿金额8625余万元，其中10人以上劳资纠纷群体性事件136件，涉及金额6764万元；涉嫌拒不支付劳动报酬罪移送公安案件11起，恶意欠薪入刑4人。

劳动争议调处　　全年共处理劳动争议案件377件，涉案标的4071万元，结案率97.81%。借助各类媒体宣传劳动用工法律法规，加大基层和企业劳动人事争议调解力度。

工伤认定和劳动能力鉴定　　逐步提升工伤认定的办案质量和办事效率，全年共认定工伤2026起，其中死亡21起；核定工伤保险待遇2226起，支付金额6144万元。全年劳动能力鉴定1349人次，鉴定病退30人次。2017年取消了省级设立的行政事业性收费项目劳动能力鉴定费，减轻了企业和个人负担。

就业帮扶　　加强对长期失业人员、大中专毕业生和企业转型引起的新失业人员等重点群体的就业帮扶工作，全年城镇新增就业20587人，城镇下岗失业人员实现再就业2310人，其中就业困难人员实现就业690人，城镇登记失业率处在2.15%的较低水平。全年为139人发放公益性岗位补贴38.45万元，为673家企业发放2016年度“稳岗补贴”1497.9万元，有效稳定了就业岗位，减轻了企业负担。

就业援助　　2017年，全市64家援助基地为2900名人员解决了就业困难问题。全年新增再就业援助基地9家，做好各类补贴发放和临时性下浮社保缴费比例工作，全年为477名就业和生活困难人员发放一次性生活困难补助47.7万元，为75名就业困难人员发放社保补贴20.1万元。做好农村劳动力转移、进城务工农民和企业在职职工等就业技能提升培训，全年参训人员6823人。

就业创业　　2017年，陆续出台了《支持大众创业促进就业的实施细则》《创业担保贷款实施办法》《关于促进农村电子商务创业就业的通知》等文件，其中创业担保贷款是市政府出资设立担保资金，由银行放贷，市财政贴息，鼓励创业及吸纳就业的贷款。自9月启动以来，共完成贷款31笔，贷款金额1224万元，其中小微企业4家，个体工商户27家。加强创业培训，促进农村电商创业工作，农村电商培训1115人，扶持农村电商创业228人，农村电商创业带动就业1260人。青年（大学生）创业孵化园运行良好，自建成两年半以来，先后入驻26个创业团队，3家孵化成功，14家运作良好。完成2017年度温州创博会乐清馆布展、参展工作，并获得温州市创博会最佳组织奖和最佳展示奖。