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乐清市人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开报告 乐清市人力资源和社会保障局2018年度政府信息公开报告 |
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2018年以来,我局的政府信息公开工作在市信息公开办的指导帮助下,围绕市政府有关工作部署,认真贯彻落实《浙江省人民政府办公厅关于印发浙江省全面推进政务公开工作实施细则的通知》、《2018年度政务公开工作考核办法》、《温州市人民政府办公室关于印发温州市深化政务公开工作实施方案的通知》文件要求,从加强领导、落实任务、完善措施等方面着手,全面推进了政府信息公开工作。 一、2018年政府信息公开工作开展情况 (一)总体概况 我局严格按照上级要求认真做好“中国乐清”门户网站的内容保障工作,报送信息能做到符合规定、准确率高。凡通过报纸等媒体上刊登的各类公告、公示、意见征集等信息,我局均能做到第一时间公开。2018年,我局主动公开政府信息171条。其中通过政府网站公开政府信息数158条,主动公开公文类政府信息85条,非公文类政府信息73条。另外,通过政务微信和其他方式公开政府信息数各13条。 (二)重点领域主动公开情况 我局及时更新我局重点负责保障的社会保险、劳动就业栏目内容发布。我们每季度公开人力资源招聘会相关信息,并及时公开更新再就业援助基地资金补助、公益性岗位补贴人员名单、享受企业稳定岗位补贴企业名单及金额、就业困难人员一次性困难补助名单等就业相关内容的公示公告。 (三)依申请公情况 本年度受理关于政府信息公开的申请3件,按时办结信息公开申请3件,同意公开信息申请文件0件,信息不存在3件,并已及时答复办结。本年度我局未收到有关政府信息公开事务的行政复议申请,没有发生因政府信息公开提起行政诉讼。 二、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施 (一)2018年我局政府信息公开工作主要问题 主要是主动公开的信息数量还不够多,主动向社会公开信息的领域有待于进一步拓展,信息公开的时效性仍需进一步加快。 (二)今后政府信息公开工作改进措施 一是进一步加强组织领导。加强学习、提高认识,进一步明确政府信息公开内容及范围,同时把推进政府信息公开工作作为加强我局自身建设、提高服务水平的重要内容,扎实推进我局政府信息公开工作上新台阶。 二是进一步提高主动公开政府信息的质量。根据省市全面推进政务公开工作的要求,在切实抓好保密审查的基础上,强化时效性,及时主动发布应主动公开的政府信息,进一步拓展公开信息的领域,提高政府信息公开的质量。
乐清市人力资源和社会保障局 2019年3月8日 政府信息公开情况统计表 (2018年度) 填报单位:乐清市人社局
单位负责人:汤建鹏 审核人:叶志向 填报人:林存富 联系电话:61880273 填报日期:20181226
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