2019年是新中国成立70周年，是高水平建成小康社会关键之年，是温州转型升级、精彩蝶变的关键之年，是温州全面创成教育基本现代化市的攻坚之年。      在7月22日的2019年半年度全市教育工作会议上，各县（市、区）教育局全面总结了上半年的工作成效。

乐清教育现代化新篇章目标  大干教育  奋力谱写乐清教育现代化新篇章

今年上半年，乐清教育总体思路是认真学习贯彻全国教育大会和全省教育大会精神，以教育基本现代化市创建为总载体、总抓手，积极正视不足，强力开展教育补短板系列工作，铁下决心、综合施策，精准发力，确保到2020年创成省基本实现教育现代化市。具体亮点工作如下：

加快重点项目建设，优化教育资源供给

一是加大教育经费投入。全年安排预算资金34.7亿元，其中预算内教育支出将达到28.32亿元，同比去年预计增长5.6%。全年预算安排学校建设资金达到6.9亿元。今年上半年，已完成投资3.5亿元，完成计划投资的51%。二是加快重点项目建设。围绕省、温州市、乐清市民生项目年度考核指标，加快推进31所公办幼儿园建设，8月份将集中开园10所。加快推进中小学重点项目建设，9月份城东二中、市经济开发区学校等8所学校将投用；柳市中学、虹桥职业技术学校等4所学校主体工程已结顶。三是加快教育信息化建设。投入专项经费1000余万元，建设30个录播教室及乐清市智慧教育云平台，创成创新实验室23个、创客空间（基地）30个、高中学科教室9个、温州市首批未来学校3所，完成网站集约平台、校园安防联动等8个系统与大数据平台的对接。

加强师资队伍建设，构筑教育人才高地

一是加强师德师风建设。组建师德师风宣讲团，深入到各学校作先进事迹报告；充分利用“乐清教育发布”微信公众号28万粉丝量的优势，以及乐清发布、《乐清日报》、乐清电视台等媒介平台，推出“教师的一天”“名师风采”“身边的好老师”“身边的好校长”等专题系列报道，用身边人的故事教育身边的人。二是加强校长队伍建设。全面推行校长职级制改革，全市中小学校长共178 人参与；构建优秀校长参与高端研修、赴外实地培训、与名校长结对跟岗三级培训体系，共计200余人次。今年上半年，6名校长被评为乐清市名校长，推荐参评温州市名校长5人。三是加强名优教师建设。确定市级“未来名师”培养对象156 人，推荐温州“三名”参评29人，推荐参评温州市名校长5人。设立50个名师工作室孵化新名师，继续委托华师大、浙大|浙师大开展“名师名校长领航班”高端培训，上半年参加人数达251人次。

实施教育提质行动，致力办学内涵发展

一是率先开展“互联网+义务教育”结对帮扶。积极落实省政府2019年为民办实事“‘互联网+义务教育’项目，乐清已在温州市率先推进，促进优质教育资源共享，目前已开展在线教研50次，参与师生达到5000余人次，典型经验分别在《浙江日报》《浙江教育报》《温州日报》上刊登。二是扎实开展乡村“小而优”学校建设和初中学校全面提升行动。已出台实施方案，落实1500万专项资金用于乡村“小而优”学校、薄弱初中、“未来学校品牌”和新优质学校建设。调整撤并5所教学点，在已组建5所集团校的基础上，今年又组建城东一中与知临教育集团“帮扶式”合作办学，大力加强薄弱学校内涵建设，提升均衡化水平。三是全力抓好高三教学和备考工作指导。召开全市高三教师高考“百日誓师”大会，鼓劲冲刺；组织校长实地考察调研先进县市经验，落实好先进经验的“嫁接”；建立教育局领导联系蹲点制度，工作重心下移，明确高三教学的主攻方向；加大德育对备考配合力度，充分发挥非教学因素的作用。今年有24人被北京大学、清华大学预录取；应届生一段上线人数达1155人(不含三位一体和艺体)。

深化教育治理工作，营造良好生态环境

一是狠抓招生分班公平。制定更加完善规范的招生制度，建立入学预警机制，扩大重点监管学校范围，做到招生前中后全程监督，加大违规惩罚力度，严格落实“阳光招生”政策，义务教育阶段学校全部实行随机分班，社会反响良好。二是狠抓托管全面升级。着力解决好家长关心的午餐、接送时间点等问题。今年上半年，全市开展托管服务的学校增加至121所，学生达9.2万人，其中小学6.4万人，初中2.8万人，小学午间托管率达64%，午后托管率达61%。三是狠抓教育“四乱”整治。继续以高压的态势，严厉打击。上半年查处案件12起，处分13人，组织调离8人，问责相关负责人10人，通报批评学校12所。建立防控“吃空饷”长效机制，上半年清理教师20人。

瑞安：精准发力 夯实基础 全年推进教育高质量发展

今年以来，瑞安市教育局按照“攻坚十三五，提升大教育”的整体思路,真抓实干、克难攻坚，精准发力、夯实基础，通过省教育基本现代化市复核验收，先后获得省教育宣传工作先进集体、瑞安市综合考绩优秀单位等荣誉，深入打造“至美教育 学在瑞安”品牌和浙南教育新高地。

抓项目，强化教育基础保障

一是加快教育基础设施建设。上半年共投入各类教育建设资金4.7亿元，60个工程项目建设（续建38个，新建项目22个）有序推进，瑞安市侨贸学校等26个建设项目将在秋季学期投用，可新增学位7800个。二是认真落实省市民生实事项目。全面启动“互联网+义务教育”，并在34所学校全面开展结对帮扶活动；全力推进镇街公办园全覆盖，7个还没有公办园的镇街已开工3个；深入推进“明眸皓齿”工程，全市15.8万名中小学生视力普查达100%，1200个教室灯光改造通过招投标暑假可全面整改到位，新配置可升降课桌椅2.1万副。三是进一步推进智慧教育。全力实施教育信息化“151”工程，完成瑞安教育大数据体系一期建设，被列为“浙江省政府数字化转型项目——之江汇教育广场规模化应用”试点县。去年以来共投入1000多万元，建设智慧安防校园94所。

抓协调，构建教育发展新格局

一是推进学前教育普惠升等。启动修编瑞安市学前教育设施专项布局规划，推进学前教育扩容工程和薄弱幼儿园改造工程。起草《瑞安市公益性幼儿园扶持补助暂行办法》，普惠园覆盖面达85%，等级园比例达98.8%，一、二级园覆盖面达35.3%。二是促进义务教育优质均衡。有序推进义务教育阶段学校“阳光招生”，新居民子女招生实现“最多跑一次”，平稳分流学生204人。深化现代学校联盟, 全面推进集团化办学、初中学校全面提升、乡村“小而优”学校建设，推进城乡教育一体化发展。积极探索公办乡村学校委托优质民办学校管理模式，将山区的芳庄乡学校委托新纪元学校办学，发展态势良好。三是加强普职教育协调发展。全面优化高中学校校网布局，新纪元高中二期将于下半年投入使用，加快瑞立职校新建、市五中迁建、市十中扩建相关工作进度。四是全面开展培训机构和民办无证学校整治。巩固培训机构整治成效，建立黑白名单制度,已发布10批黑白名单459家（其中黑名单222家）；按照“一校一策”原则，合力攻坚完成10所无证民办学校整治（取缔3所，整改提升7所），分流学生2100人。同时，将培训机构和非法办学检查纳入各乡镇（街道）网格员巡视范围，并率先建立培训机构专项治理监督员队伍。

抓队伍，全面打造教育铁军

一是加强干部队伍建设。修订出台并实施《2018学年瑞安市中小学（幼儿园）学校及校（园）长年度目标考核办法（试行）》，考核结果与全体教师绩效挂钩；举办第三届中小学校长论坛活动，74位校（园）长上台展示，组建了名优校长高级研修班；选拔54位年轻干部，组建第六期教育中青班。二是加强教师队伍建设。面向社会和高校毕业生公开招录优秀教师165名，进一步充实教师队伍；在全市172所公办学校全面推进“县管校聘”工作，已完成1.04万名教师的首轮竞聘；全面部署开展师德师风专项整治工作，加大案件查处和教师有偿带生治理力度，上半年共查处案件8起，处理20人。三是注重各类名师培养。启动瑞安市“玉海名师”人才培养计划，新评选瑞安市中小学教坛新秀、中坚、宿将200名，新创建名师工作室10个；推荐1名教师参加全国教育系统先进个人评选、7位名师参加浙派名师名校长评选、45名教师参加温州市第六届名教师名校长名班主任评选，2名教师获评正高职称。

抓质量，提升区域教育品牌

一是持续强化立德树人。深度开展“四品八德”和“学段德育”教育活动，23所学校申报创建德育示范校（其中温州市级3所）。滨江中学3位学生助人事迹经浙江日报连续跟踪报道，引发广泛热议和强烈反响。二是注重提升学生素养。实施体育工作三年行动计划，加快普及啦啦操，继去年获得全国啦啦操示范区荣誉后，今年国家青少年啦啦操集训队又落户瑞安。同时，参加世界、全国啦啦操赛事获得多枚金牌，安阳实验小学还获第三套全国啦啦操校园示范套路创编大赛特等奖，现正在编写全国推广教材。三是教育教学质量再创新高。高考成绩再创历史新高，普通文化类一段上线总人数1409 人（比上年增加 171 人），上线率达到31.19%，上线人数和上线率均创历史新高。中职学生单招单考上线1904人（其中本科84人），上线率为96.50%，总人数和上线率均创历史新高。

https://mp.weixin.qq.com/s/TaWBziTQaZj7MEvmSgBz-w