概述

2018年，公司营业收入同比增长15.6%，净利润增长1.8%；蝉联浙江纳税大户、温州百佳企业；企业核心竞争能力和综合实力进一步提高。

市场拓展

至2018年末，电光科技拥有子公司18家，公司产业涵盖矿用防爆、厂用防爆、电力设备、应急救援、监测监控、互联网+3D打印和教育等领域。作为防爆电气全面解决方案服务商，电光科技通过为全球用户提供防爆技术与产品解决方案，为全球煤炭、铁路隧道开采，能源安全、稳定、可靠运行提供了坚实的保障。同时，2018年，电光科技对已收购的教育标的进行了内生整合和外延发展方式，积极打造教育产业生态链。以雅力国际教育为依托，植入英国名校阿德科特教育课程；2018秋季招生取得新生满员的喜人成绩；义乌启育公司凭借欧景双语幼儿园品牌效应，并购了义乌市慧诺文化有限公司，进军早教市场。

经营管理

公司严格项目管理，保障产品质量。每月固定组织召开质量管理会议，总结当月的质量工作；安排下月的质量工作重点；次月进行重点跟踪并保证跟踪到位。通过过程检验、出厂检验，有效保证了公司产品的出厂质量。3月通过ISO900、1400、1800体系评审；4月通过国家安标中心现场评审；5月通过生产许可证现场评审及“3C认证”评审。全力拓展机加工业务，及时收集煤矿企业对公司产品提出的要求和建议，针对市场防爆产品的新概念、新要求，及时进行创新和改进，同时加大新产品推广力度。持续优化目标管理、绩效考核、预算管理，目标责任落实到产、供、销等各个环节，绩效考核贯穿全年并落实到人。

安全生产

全面推行6S管理模式，对车间进行不定时的卫生和安全生产检查，提出存在的隐患问题并要求及时整改到位。4月—7月开展“最美电光百日行动”活动，员工素质明显提高。日常针对用电安全、设备接地、防漏水触电、消防通道畅通等进行重点检查和督促整改；监督专业人员对特种设备进行及时检修；定期组织安全教育培训、举行消防演习，增强员工安全生产及消防意识。保证重大安全责任事故零发生。

创新创效

响应国家高端工业战略精神，加强企业技术革新，公司生产逐步由传统的劳动力生产经营模式向智能制造转化。2018年公司成立了智能制造事业部，开展机加工焊接自动化项目，全年技改投入320多万元，新增电焊机器人、变位机各5套；工装夹具50套；数控激光切割和龙门铣各1台；其它自动化设备12台（套），从高爆外壳开始解决了高爆门盖、法兰的焊接工序，过程中解决了产品定位工装设计制作、高爆后箱体焊接工装、前箱体工装定位等，缩短了传统工艺生产周期。公司新产品、新工艺呈现出多样化。2018年新产品立项12项，工艺技改25项；实现成果转化8项，获得专利6项，其中发明专利1项；省级以上新产品立项3项；发布浙江制造标准1项。通过各种途径和渠道选聘人才，优化人才结构。完善培训方案，组织开展系列培训活动，提升员工的综合素质。5月组织参与开发区技能比赛，并获得多个奖项。设置“产量目标”“技术革新”“节本增效有奖活动”等激励方案，2018年涌现出了一批在技术革新与工艺改造中减本增效显著的团队和个人。