人才就业市场

2018年，全市共举办大型人才交流会5场、小型招聘会32场，提供岗位3.6万个。巩固扩大就业招聘平台，发挥各类职业介绍机构的积极性，加强全市人力资源服务行业及职业中介机构的规范化管理，全年新增3家人力资源服务机构。开展人力资源市场巡查整顿工作，加强职业中介机构的规范化管理，优化全市就业和招聘环境。

人才智力引进

全年共组织20批次近200家企业赴香港、北京、上海、厦门、南昌、哈尔滨等地参加了30多场综合性招聘会和高校招聘会，引进人才1230名。组织100多家企业参加2018中国·温州“千企百校”人才合作对接会，促进乐清企业与高校的对接，提高乐清企业知名度。新建博士后工作站1家，引进博士后科研人员8名，引进人数创历年来新高。

高校毕业生就业创业

利用人才招聘会和就业见习基地平台帮助高校毕业生实现更高质量的就业。继续开展实名登记制度，促进高校毕业生充分就业。建立完善高校毕业生就业见习基地，共实名登记108名未就业高校毕业生，实行动态管理，并与27家高校毕业生就业见习基地对接，加强大学生基础人才开发，并对尚未落实就业单位的困难家庭毕业生发放临时生活补贴。