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市直机关党建工作

发布日期: 2020- 03- 11 16 : 51 浏览次数: 字体:[ ]


概述


市委机关工委管辖86家机关单位1034个党组织、1.7万名党员,指导25个乡镇街道220个党组织、2600多名党员。5月31日,在温州全市基层党建工作重点任务推进会上,乐清市委机关工委代表县市区机关工委在会上就机关党建工作典型发言。10月26日,全省第八次县市区机关党建工作交流会在杭州召开,乐清市委副书记吴松海作了《抓好新时代“六型”机关建设 争创新时代模范机关、清廉机关》的典型发言。乐清工委的“双固定”制度被评为2018年第二轮全省机关党建工作优秀品牌,市直机关领导干部政治生活制度获得了温州机关党建工作创新成果一等奖。乐清市委机关工委获得温州机关党建考核综合第一名。


机关党的思想建设


开展党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等系统轮训,全年共组织8批次3000多人培训。开展“讲党课、送好书、写感言”活动,以“跟着总书记读好书”活动为重点,为400多位专职党务干部、党员领导干部送好书。举办市直机关“不忘初心、牢记使命”暨第七届微型党课赛课活动,动员全市机关各级党组织书记到支部上党课,确保学习培训全覆盖,各基层党支部组织全体党员和入党积极分子撰写学习感言。季度通报各党组单位理论学习中心组学习情况,推进机关各党组织理论学习中心组学习制度化规范化。完善督学机制。细化学习清单。建立党员自学清单、党组织共学清单,细化学习内容,采取突击抽查、随机暗访、听取汇报、专项巡察等方式,开展学习党的十九大精神专项督查验收,编纂出版两期《乐清机关建设》,加强机关党建信息工作,收到市直机关报送信息961条,录用562条,加强了各党组织的学习和交流。


机关基层党组织建设


4月19日,《关于深入贯彻全面从严治党要求推进新时代机关党的建设的实施意见》(乐委发〔2018〕39号)下发。执行“双固定”制度,共指导40个直属机关党组织完成换届,督促297个下属党组织按时完成换届工作。制定《市直机关党建考核细则》,提高日常考核分占比80%,开展季度提醒通报,每季度对各党组织完成情况进行统计、公布,督促各党组织及时落实各项党建工作任务。同时运用互联网技术和信息化手段开展党建工作,深入实施“互联网+党建”,开发机关党建责任制考评网络平台,实现信息化拓展。以“四化”党支部创建为载体夯实基层组织基础。以阵地标准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化为框架,创建有乐清特色的“四化”党支部。2018年全市机关党组织“四化”党支部创建达标585个,占全市党支部数的73%。


机关党建+工作


机关党建+乡村振兴”。深化“三联系三服务”(服务联系农业农村农民)助农机制,全面推行“机关联农村、党员联农户”制度,全市339个机关党支部结对25个乡镇(街道)339个村,为实现“乡村振兴”全方位提供人力、资金、政策等支持。“机关党建+经济发展”。开展机关党员服务“招商引资”“乐商回归”等工作,完成产业招商引资资金68亿元,1亿元—10亿元项目19个。“机关党建+最多跑一次改革”。在行政服务窗口设立党员示范岗、党员责任区、党员亮相牌,实行“一窗受理、集成服务”,全面入驻市行政服务中心32个审批职能部门,审批事项授权率达95.8%。“机关党建+移风易俗”。响应乐清市委“丧葬礼俗”整治规定,组织全体机关党员签订《革除丧葬陋习,树立文明新风》倡议书,仅柳市镇2017年就节约办丧费用2余亿元。“机关党建+群团建设”。抓好“党建引领、群团共建、示范带动”,打造机关党员教育基地,举办职工羽毛球赛、篮球赛、机关青年辩论赛、“墨香单位”创建党员义工服务等各类活动,有效激活群团组织活力,促进机关和谐发展。


机关作风品牌创建


开展机关党建服务品牌创建活动,全年有65家单位进行申报,分成党群部门、综合部门及其他部门、政法部门三类,通过三轮票选评出市委办“24小时服务”等10个品牌,通过电视、乐清机关党建网站、《乐清机关建设》杂志进行宣传。下发《关于开展“清廉机关”建设的实施方案》(乐机党〔2018〕136号),开展“清廉机关”建设,确定了3家示范点,27家领航单位,推进机关作风建设长效机制的建设,促进市直机关转作风、优服务、提效能。“清廉科室”以直接关系企业和群众利益的科室为重点,通过自评推荐、单位申报和考核验收三个环节,2018年度经过考核验收,全市有63个市直机关单位130个科室参与创建评选,评选出19个“清廉科室”。


机关党风廉政建设


制定出台《2018年市直机关纪检工作要点》,开展“廉政文化进机关”示范点创建,编发12期《机关党风廉政学习参考》,编撰《乐清廉政和家风》,举办廉政书画摄影展、微廉剧等活动。探索实践四种形态,重点用好第一、第二种形态,要求各党组织每月至少开展两次谈心谈话活动。持续开展正风肃纪,组建机关作风效能督查组,全面加强机关干部廉政风险防控体系建设。加大案件查办力度,已办理协审件21件,审理件14件,自办案件2件。


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