2019年，市人防办机关支部在市直机关党工委正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻党的十九届四中全会重要讲话精神，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，围绕服务中心、建设队伍两大任务，不断加强机关思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，为推动我办各项工作的顺利开展，提供了有力的思想政治保证和组织保证。现将相关工作总结如下：

一、基本情况

人防办党支部共有党员13名，支委成员3名，党支部书记由金道华担任。近年来，在市直工委的正确指导下，办机关支部以群众路线教育实践活动为契机，多措并举，扎实推进党建工作，为社会发展提供了良好的组织保障，有力促进了各项工作的顺利开展

二、党建工作措施

（一）加强基层党组织建设。统筹推进党建工作，健全基层党组织体系，优化设置。重点围绕“阵地建设、制度执行、工作运行、作用发挥”等四个方面的内容开展四化阵地建设。

（二）组织开展主题教育方面。党支部班子认真按照上级文件要求，扎实落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施，积极组织党员参与主题教育活动。及时组织党员通读“一书一章”（《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党章程》），监督检查13名党员通读规定书目情况；组织对全体党员开展主题教育知识自测。组织党员结合实际开展“五个一”活动，到清江朴头村革命基地重温一次入党誓词、在支部会议每位党员作出一句话承诺、配合山岳救援队在外国语学校的应急疏散演练、行政管理中心人防广场在周一到周五期间免费为群众提供停车位、在行政管理中心窗口征求“不忘初心、牢记使命”意见等活动。组织开展“守初心续写创新史、担使命再创新辉煌”“对标五个够不够，攻坚克难当先锋”“知敬畏、存戒惧、守底线”3次主题党日活动。组织党员认真学习收看〈不忘初心学党章〉等三部党员教育电视教材。

（三）提高党员队伍整体素质。加强党员教育、管理和培训，党员理想信念坚定，宗旨观念牢固，带头履职尽责；加强党员教育内容，转变管理模式，积极探索党性实践的新载体，真正使党员在政治上坚强起来，思想上纯洁起来，行动上先进起来，形象上高大起来。

（四）落实组织生活制度。党支部能坚持“三会一课”制度，定期召开支部大会和支委会，每季度上一次党课；坚持定期召开班子民主生活会，每年开展1次民主评议党员活动；采取集中学习和自学相结合的模式进行政治理论学习，每年不少于10天；不定期邀请市委党校等相关专家对全体党员进行授课；不定期开展谈心谈话、交换意见。

（五）发展壮大党员队伍。按照中央关于“控制数量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求及“坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展”的方针，树立正确的用人导向，完善选拔方式，把单位中党性强、业务精、作风正、工作实的优秀党员选拔党员队伍中来。同时适度控制发展党员速度和规模，确保党员的先进性和纯洁性。

（六）提高党员管理服务意识。一是健全制度，规范管理。按照“实际、实用、实效”原则，健全完善各项规章制度，走规范化、制度化的管理模式。二是推行无职党员设岗定责制度，让每一名党员都能找到施展才能和体现先进性的舞台。三是健全党员机制，坚持党员党性定期分析和民主评议制度，保障党员主体地位，落实党员民主权利。

（七）组织机关党员活动。2月17日，市人防办机关支部全体党员在丹霞社区开展清洁社区清扫.助力创卫志愿者服务活动。7月1日，结合“红七月.服务月”的主题党日活动，支部党员又参加了市直机关工委组织的城市公交车辆免费义工活动，并在车上开展人防知识宣传和帮扶活动。活动过程中，我办党员积极搀扶老人上车，帮乘客拎重物，发放《浙江省实施中华人民共和国人民防空法办法》、《防空防灾应急手册》及小礼品等500份，同时还热情且认真地解答了乘客们的人防政策咨询，得到了市民的一致好评。多次走访清江镇田垅村，看望慰问老党员和困难党员，并捐赠图书。

三、存在问题

（一）组织开展主题教育方面。

一是在严格落实主题教育要求上还有差距。虽然能够组织党员认真按照上级要求开展主题教育，但是还存在组织参与主题教育不够经常，导致党员距离“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”目标还有一些差距。

二是在工作举措上还不够务实。支部班子在推进主题教育上创新力度不够，有时满足于完成规定动作、规定任务，对如何结合自身实际开展主题教育，思考收获的不多，研究的不细，针对性和可操作性不强，学习内容大多按上级布置的内容原封不动地搬过来、没有结合本地实际情况。

三是学习成果转化还不够好。虽然认真组织参加集体学习，但是在推进学习成果转化方面做得不够好，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习与运用、言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
   （二）严格党员教育管理方面。

一是认识上还有偏差。有时认为平时都能自学，觉得单位组织学习是多此一举，一些干部受“理论学习是软任务”思想的影响认为学不学都无所谓，不愿坐下来或无暇静下来学理论。

二是制度执行不严格。考勤制度、考核制度等行不严，给学习管理带来一定的难度。个别党员对理论学习存在偏差，缺乏学习积极性，把学习变成了一种负担，所以出现了迟到请假、开小会的现象。

三是大局观念还不够强。在集体协商讨论时，党员提出的意见较少，缺乏整体观念，这在一定程度上影响了集体商议的质量和效果。政治敏锐性不强。对网络、社会上流传的一些言论不愿意反驳、不愿意抨击、认为自己不传不信就得了，没有必要争论。
   （三）联系服务群众方面。

一是宗旨意识树得还不牢固。与基层联系的还不够紧密，在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识有待进一步增强。深入基层乐清市人防办2019年党建工作总结.doc