市编办：

       2016年9月，根据工作需要，在符合流动人口协管员编制设置要求的前提下，本单位通过公开招聘，择优录取了10名文化水平高、综合素质好的协管员，组成局机关流动人口服务管理协管队伍。2017年6月“全科网格”机制改革，全市新居民协管员被全部纳入入网格员队伍，并划转政法委管理。由于各种原因，未能提前做好对接，10名协管员因此处于无编状态。为此，在时任常务副市长叶伟琼的协调下，要求贵办给予部分解决。但因随后全市所有人事冻结，该问题也随之搁置，本单位局属协管员也一直是工资待发仍在岗工作。期间部分协管员自动离职。直至2018年5月，经时任局领导与公安局协调沟通，最终五名局属协管员通过公安局以辅警编制形式暂时过渡解决。自2018年5月以来，因工作需要，五名合同工中有两名一直在公安局新居民治安管理大队工作，有三名一直在本单位，其工作内容和日常管理方式均无变化。近期，公安局因工作需要决定将在外的辅警编制统一收回，重新聘用辅警。若本中心的三位合同工被公安局收编，将再次导致三名合同工又处于人在无编状态，直接影响到日常工作的正常运转。因此，本中心急需解决这三名合同工的编制问题，望贵办给予解决，万分感谢！

乐清市新居民服务中心

2020年7月17日

（此件公开发布）

乐清市新居民服务中心综合科         2020年7月17日印发

局5号关于要求解决合同制工作人员编制问题的请示.pdf