涉纪信访

围绕信访举报“减存量、遏增量、增流量、提质量”，开展“质量提升年”活动，推出重复信访事项复查工作“一事一办”机制和重复信访“清淤整治”专项行动，整治信访举报工作中形式主义、官僚主义问题，提高疑难信访问题调处质效。全市信访总量、检举控告量、初次举报量和重复举报量同比下降22.2%、20.2%、33%和6.9%。开展“阳光反馈”品牌提升工程，围绕“一个导向、两个标准、三个到位、四个公开”，在反馈流程精细化、反馈方式科学化、反馈受众多样化上下功夫，成功打造有特色的工作品牌。举办温州市纪检监察信访举报“阳光反馈”现场观摩活动会。

作风建设

组建“1+5+X”正风肃纪明查暗访监督网络和9个作风督查小分队，开展违反中央八项规定精神和浙江省“36条办法”突出问题专项整治和“三查一建”工作，编印乐清市《落实中央八项规定精神制度文件汇编》。深化对违反中央八项规定精神问题的定性量纪、提级审核把关、排摸查处等机制，共查处违反中央八项规定精神问题43起72人，通报曝光典型问题13起24人。开展“三清单一承诺”行动，全市公职人员签订反对“挈篮子”承诺书，查处破坏营商环境问题15起27人。开发涉企执法活动审批备案系统，实现涉企执法在线审批、云端备案、在线查询，打造涉企执法新环境。深化“万人双评议”活动，增强民营企业话语权和评判权，开发在线测评系统，组织三轮动态检查，督办问题212起，查处问题35起43人。

审查调查

市纪检监察组织共立案468件，党纪政务处分452人，其中乡科级干部42人，留置10人，重点查处市市政公用建设中心原党组成员、总工程师郑某某，南塘镇原副镇长王某某等一批严重违纪违法案件。开展扫黑除恶“打伞破网攻坚”月行动，落实“两深化三完善三建立”惩腐打伞八项制度，共查处涉黑涉恶腐败和“保护伞”84人，其中党纪政务处分54人，向6家单位发出建议书。做好审查调查，坚持一案一总结，发出纪检监察建议，督促责任单位堵塞制度漏洞。

（林 可）