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  • 001008003013004/2022-219943
  • 组配分类:
  • 部门人事
  • 发布机构:
  • 市教育局
  • 成文日期:
  • 2022-11-09
  • 公开方式:
  • 主动公开

乐清市教育局 乐清市人力资源和社会保障局关于浙江省乐清中学提前公开招聘2023年新教师的公告

乐清市教育局 乐清市人力资源和社会保障局关于浙江省乐清中学提前公开招聘2023年新教师的公告

发布日期:2022-11-09 16 : 05 浏览次数: 字体:[ ]

为进一步优化教师队伍结构,引进优秀教育人才,经研究,决定提前公开招聘浙江省乐清中学2023年新教师3名。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,政治素质好,拥护中国共产党的路线方针政策。

(二)爱国敬业、遵纪守法、品行端正,具有招聘岗位所需的专业知识或技能。

(三)具有正常履职的身体条件。

(四)各岗位的学历、专业、年龄等具体条件要求详见《浙江省乐清中学提前公开招聘2023年新教师岗位一览表》(附件1)。

二、招聘岗位及名额

英语、政治、物理各1名。

三、招聘程序及方式

(一)报名

1.报名时间:即日起至2022年11月11日(周五)17:00

2.报名材料:

(1)如实填写的《浙江省乐清中学提前公开招聘公办教师报名表》(附件2),贴近期正面免冠一寸照1张;

(2)其他证明报考资格条件的材料,如:“优秀毕业生”“三好学生”“优秀学生干部”等荣誉、奖学金及在校就读期间获得的其他荣誉证书或证明,学校(学院)出具的综合成绩排名证明材料等材料的原件及复印件。

3.报名方式:将上述材料原件拍照或扫描后,以压缩电子文档形式发送至邮箱:yqzxxb@126.com,并电话确认,电话0577-62066077,0577-57575000。也可凭报名材料来校现场报名,地址:浙江省乐清中学行政楼12楼办公室(浙江省乐清市城东街道宁康东路518号)。

报名人员提交的材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,一经查实,取消本次考试资格并按有关规定处理。

(二)资格审核和预选

1.招聘单位对报名人员进行资格初审和复审,符合岗位条件的进行预选。

2.预选根据报名人员的学历层次、荣誉等级和次数、奖学金等级和次数、综合成绩排名等,按不超过招聘计划数1:5的比例确定入围考试人员。2022年11月12日(周六)中午12:00前,招聘单位以电话或短信的方式通知入围考试人员。

3.专业资格审查认定参考高校专业设置目录。

(三)考试

1.考试日期:

考试日期初定2022年11月13日(周日),具体时间、地点另行通知。

2.考试办法:

考试采取面试和课堂教学(上课或模拟上课)方式。

(1)面试。满分100分,时限10分钟。面试主要考查考生逻辑思维能力、语言表达能力和仪表仪态等。

(2)课堂教学。满分100分,备课时限90分钟。课堂教学从现场统一提供的教材与教参中抽取一个课题,考生根据该课题的内容确定教学目标,设计教学方案,实施课堂教学,通过完成相应的教学任务,来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。

总成绩(各项成绩按比例计算到小数点后两位,尾数四舍五入,再相加)计算方法如下:

总成绩=30%面试成绩+70%课堂教学成绩。

根据总成绩从高分到低分按各岗位招聘计划数1:1的比例确定入围体检人员(若同分的取课堂教学成绩高者)。考试总成绩设置最低分数线,最低分数线为75分(含),低于75分的不予入围体检。入围人员须与乐清中学签订就业意向书,缺额不予递补。

(3)考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》(浙人社发〔2014〕15号)执行。

(四)体检、考察

签约人员参加统一组织的体检。体检同时参照公务员考录体检和教师资格体检标准执行,不合格者淘汰,同时解除就业意向书。对体检合格者参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)进行考察,由乐清市教育局、乐清市人社局会同乐清中学组织实施。考察不合格者淘汰,同时解除就业意向书,入围考察人员须在2023年7月31日前取得相应的证书,否则按考察不合格处理。

(五)公示、聘用

考察合格的确定为拟聘用对象,公示7个工作日。经公示无异议的,按规定程序办理聘用手续。新聘用的教师最低服务期为6年(含试用期)。非乐清户籍的聘用对象须在办理转正手续前落户到乐清市。

四、其他告知事项

(一)为保障考生及他人的生命健康安全,确保招聘工作正常有序进行,应聘考生须根据疫情防控最新形势,主动及时关注并遵照我市疫情防控工作领导小组的最新要求,做好配合工作,如自备口罩、必要时的核酸检测、报告行程和接触人群情况、出示健康码、监测体温等。

(二)根据《关于大力实施“瓯越英才计划”高水平建设浙南重要人才中心和创新高地的40条意见》(温委人〔2022〕1号)精神,对符合申报条件的人才予以一定的奖励、补贴。

(三)整个招聘过程严格规范程序,坚持公开、公平、竞争、择优的原则,自觉接受社会监督。报名、考试不收取任何费用;不举办不授权不委托任何单位举办任何形式的培训班。

咨询电话:乐清中学0577-62066077;

乐清市教育局人事科0577—62522082;

乐清市人社局事业单位人事管理科0577—61882273。

监督电话:乐清市纪委驻教育局纪检组0577—62521704。

附件:乐教人〔2022〕9号乐清市教育局 乐清市人力资源和社会保障局关于 浙江省乐清中学提前公开招聘2023年新教师的公告(20221104).docx

1.浙江省乐清中学提前公开招聘2023年新教师岗位一览表

2.浙江省乐清中学提前公开招聘公办教师报名表

乐清市教育局          乐清市人力资源和社会保障局

2022年11月8 日

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