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市直机关党建工作

发布日期: 2022- 02- 21 15 : 00 浏览次数: 字体:[ ]


概述

2020年,市委机关工委督促指导各单位党组(党委)履行机关党建主体责任,管理直属党组织85个(其中直属机关党委32个、直属党总支15个、直属党支部38个),总计下属党支部849个,党员14786名。市委机关工委连续6年获温州机关党建和乐清年度考核优秀等次,《机关基层党组织党内法规执行阻滞与化解路径》获全省机关党建优秀课题研究成果三等奖,《实施“助力”工程 助推乡镇机关党建高质量发展》获温州市机关党建品牌二等奖。

机关思想政治建设

把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,加强市直机关意识形态教育,教育引导全市机关党员干部带头做到“两个维护”。指导市直机关严格落实理论学习中心组学习、“三会一课”、谈心谈话等各项制度,推动主题教育常态化制度化。征集机关党建课题调研论文65篇,组织“激扬精神 奋斗有我”乐清市第九届微型党课赛课活动和“激扬新时代温州人精神”应知应会知识竞答赛,召开对党忠诚教育好做法、好经验座谈会,举办首届团干部专题党课讲座,组建青年理论学习小组68个。加强机关党建信息工作,促进各党组织之间的学习和交流。

机关基层党组织建设

加强组织队伍建设。2020年,全市各级机关党组织落实“双固定”制度,新成立机关党组织26个,撤销机关党组织45个,更名机关党组织44个,整建制迁转机关党组织30个,179个机关党组织按时换届。加强党员队伍发展教育管理。培育入党积极分子308名,吸收预备党员172名(其中高知人员30名、四高人员60名),转出党员1132名,转入党员328名。指导12个主管单位完成800多名企业退休党员社会化管理工作。举办发展对象网络培训班2期,组织新任党务干部培训和基层党支部书记全员轮训。修订《市直机关党组织换届选举工作资料汇编》《市直机关党员发展工作资料汇编》,制定《市直机关党员档案规范化建设实施方案》。加强“四责协同”机制建设,建立党组(党委)、机关党委、党支部三级书记责任清单,开展常态化督责,全面督查85家市直机关和归口管理单位,指导有关乡镇(街道)落实市委巡察组机关党建方面的整改反馈意见,实行函告交办、销号管理。实施“达标四化、争创双强”专项行动,制定“后进—四化—双强—示范”全路径创建提升作战图和全阶段评价体系,整转后进党支部31个,全市机关党支部“四化”达标率动态保持95%以上。创建市级“双强”党支部30个,新建“双建”示范点8个。牵头组建机关党建联盟,指导市委改革办党支部、市文联党支部、市侨联党支部等9个10人以下直属机关党支部跨单位成立3个机关党建联盟,推进直属机关党支部学习、工作、活动共融共享、互联互促。加强市直机关各党组织党费收缴、使用和管理工作,定期监督检查、公开通报,做到及时收缴党费、规范使用党费、精细管理党费。加强典型培树和引领工作,通报表彰2020年度机关党建主体责任考核优秀单位42个、优秀共产党员50名、优秀党务工作50名、先进基层党组织30个,推荐在疫情防控中机关担当作为的党组织33个和党员35名受上级党委通报表扬。

机关党风廉政建设

加强“清廉机关”建设。建立健全“清廉班子、清廉科室、清廉作风、清廉文化、清廉护航”五个“清廉”评价体系,2020年创建“清廉机关”49个、“清廉科室”108个。加强廉政宣教工作。每月定期编撰《机关党风廉政学习参考》,指导机关各党组织经常性开展法律法规、反腐精神、典型案例等廉政宣教活动,引导机关党员干部学廉、知廉、守廉。开展正风肃纪活动。每月编发正风肃纪工作重点,全年各单位开展正风肃纪746次,发现问题161个,处理人员93人,下发通报71起。指导各党组织用好“四种形态”,每月定期开展谈心谈话活动,深入了解党员思想动态。全年审理各类案件17件,协审各机关纪委案件8件,办理案件2件。

机关党建服务工作

发挥机关党组织战斗堡垒作用和机关党员先锋模范作用,助力经济社会发展。2020年助力疫情防控,全市1.7万余名机关党员干部投身战疫一线,深入25个街道、42个社区卡口、8个高速公路卡口、18个隔离点,建立临时党支部18个、党员先锋队32支,划拨市直机关代管党费75万元,组织市直机关党员自愿捐款160余万元,6500余名机关党员干部支援乡镇(街道),为抗击疫情提供了政治保证和组织保障。做大做强服务品牌,连续9年评选“十佳”机关党建服务品牌,坚持10年组织市直机关“七·一”公交志愿服务活动。搭建结对共建平台,深化“三服务”,统筹373个机关党组织与348个村(社区)党组织结对共建,覆盖全市各乡镇(街道)。

(赵成峰)


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