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乐清市妇女联合会
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概述 2020年，市妇联以服务大局与服务妇儿相统一为主线，紧密结合深化基层妇联组织改革，以实施“八大破难行动”为抓手，开展理想信念教育。依托微信、抖音、《乐清日报》妇联专版等平台，线上线下引导妇女学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，广泛宣传男女平等基本国策，组织各界妇女代表热议党的十九届五中全会精神，开展妇联系统“激扬新时代温州人精神”大讨论，引领广大妇女听党话、跟党走。全年共推送微信488篇，被《中国妇女报》等省级以上媒体平台采用50余条次。妇联参与基层治理“五色家庭工作法”被写入温州妇联文件并被省妇联在全省推广，被指定为2020年温州市破难重点县上报省妇联，承办温州市“相伴童行·情系家国共成长”主题活动启动仪式暨第五届家庭文化节嘉年华活动，获得温州县（市、区）妇联工作考绩优秀。发挥先进引领作用。优化先进评选创建机制，开展优秀女性代表寻访活动。新增省级抗疫最美家庭3户、绿色家庭1户，温州市级各类先进家庭35户。推荐市妇女儿童服务中心获评省级三八红旗集体，南门社区妇联主席陈姿获评全国疫情防控最美志愿者、全国三八红旗手。申报创建巾帼文明岗全国级5家，省级3家，温州级9家，认定巾帼文明岗省级4家。促进妇女素质提升。新建规范化母亲学堂4所，线上线下结合开展“百场秀慧课堂”进基层活动，“母亲学堂”创办工作纳入市政府十大民生实事项目及“六重”清单工作。举办科（局）级女领导干部读书会、妇联系统暨巾帼文明岗培训班及女性社会组织负责人、机关女干部等不同群体的能力提升培训活动。 疫情防控工作 主动宣传防控。组织发动7000余名巾帼志愿者，利用广场舞音箱走街串巷开展地毯式宣传，建立掌上微网格开展人员排查，寻找原材料制作口罩，为群众代买代送当起“货郎”。各级妇联组织捐款捐物，凝聚起全市上下齐心抗“疫”的良好氛围。精准服务关爱。开通“我爱我家”倾听热线、巾帼帮帮热线，全周无休畅通妇女维权热线，主动介入为一线战“疫”和隔离人员开展家庭送菜、心理辅导等关爱服务。“三八”期间开展云上“为白衣战士送祝福”活动，慰问医护家庭，并为他们的孩子送上410份公益感恩课程。助力复工复产。发动在家妇女组成特殊女工队伍，助力周边企业复工复产，发动平安妈妈帮助企业解决企业员工租房问题；成立25个助农帮帮团，帮助滞销农产品找“婆家”；组建巾帼联络组助力企业包车复工；牵线成功4个电子产品来料加工项目等。因在疫情防控阻击战中表现突出，市妇联机关党支部被市委组织部通报表扬，并获评抗击疫情先进党组织。 妇女创业就业服务 接轨云创助力妇女创业创新。引导各级妇联、女性社会组织和巾帼文明岗常态化合作，推出巾帼云创“七大”行动，打造她创空间·变身工坊、女创云商城，开展直播带货宠粉计划，培训女村播队伍等。举办“春风送岗位”线上专场招聘会，设立巾帼人才e站。联合举办旅游饭店创意服务、高级育婴员、美业等技能大赛和乐清女工匠工艺美术作品展。申报6位农业创业者为省“巾帼新农人”，7位巾帼民宿女主人为温州民宿女主人联盟成员。推荐28个项目参与“妈妈的味道”浙江省第六届民间巧女秀活动项目征集。推进巾帼文明岗开展“巾帼百岗联村行”“惠民暖心最美服务”等活动，构建城乡妇女发展优势互补、资源共享的工作格局。开展“春风送岗位”活动，联合举办4场线上线下女性专场招聘会。持续打造乡村振兴巾帼示范带。新增打造清江、蒲岐、湖雾、淡溪4条“党日共学”乡村振兴巾帼示范带，争取资金对每条示范带给予补助。走访调研美丽庭院创建工作，分解各乡镇街创建任务，全年获评省级美丽庭院3户，温州级131户，创建乐清市级美丽庭院1200余户。推荐大荆镇下山头村等6个村入围温州市“美丽庭院”网红村，“乡趣溜溜”家庭游路线入围省美丽乡村家庭游网红线路。
妇儿发展规划实施 召开乐清市妇女儿童发展“十四五”规划编制暨“十三五”规划终
妇儿合法权益维护 创新推出“五色家庭工作法”，深化执委联网入格进户制度。在全市514个村（社区）建立执委履职档案，推动全市5000余名妇联执委主动融入基层社会治理全科网格建设和基层大调解体系。创新“五色家庭工作法”，重点关注红色、橙色家庭，温情服务粉色家庭，常态化走访蓝色家庭，发挥绿色家庭示范引领作用，切实提升服务精准性，打造基层柔性治理“她”模式。全年建档上云3.36万户，其中红色家庭1631户、橙色家庭432户。市妇联“联网入格进户”工作经验在全省妇联基层组织建设大会上做典型交流。整合力量，联动化解家事纠纷。实施“家事化解服务一件事”改革，通过部门联动“一站式”服务，方便群众“最多跑一地”。建立“娘家人家事服务中心”入驻矛盾调解中心，整合资源全方位开展家事化解服务。在乐清、柳市、虹桥等法庭设立家事纠纷诉前调解室，基层妇联主席参与化解家事纠纷。在乐成、白石、柳市等基层派出所接警中心成立“警民维情工作室”，安排“乐清嫂”志愿者轮值，与民警同步出警、共同处置家事纠纷案件。在乡镇（街道）设立反家暴调处中心，实行三色预警分类处置，高效联动化解家事纠纷。深化宣教，提升女性维权意识。实施“婚姻家庭辅导员三年培训计划”，举办培训7期，考证448人，顺利完成首年任务。除开设“以案说法大讲堂”，新增“幸福婚姻学堂”云上课堂，开设“攻冠防疫普法在线”线上宣传，开展“平安妈妈说平安”“反家暴好好爱”亲子城市定向赛、“民法典”进家庭等群众性宣传活动，提升女性维权意识。 基层妇联组织建设 深化“四新”领域妇联组织扩面提质。推进跨领域联盟共建，指导经济开发区妇联和盐盆街道妇联开展跨区域联合妇建，整合区域内农村和企业的资源，实现共建共享。推进楼宇共建，指导总部经济园楼宇妇建与企业发展互融共进，开展“妇联建在车间，执委在您身边”主题活动。推进行业共建，指导餐饮协会、媛创会、女主播联盟等把妇联组织建在行业上。推进区域共建，指导宋湖里坊街区、南虹商圈等建立妇联，探索建立“组织共建、阵地共用、活动共办、成果共享”的“四共”妇建模式。推进村级妇联组织换届。在市镇村三级妇联开展优秀基层女干部后备人选推荐工作，共推荐“一肩挑”后备人选13名，两委委员后备人选514名。与市换届领导小组办公室及各乡镇（街道）党委（党工委）沟通协商，加强对基层妇联执委等妇女骨干的培训，提高村级组织换届中女性参政议政各项指标。完成514个村（社）妇联组织换届，妇联主席百分百进班子。 家庭文明建设 开展“同心绘就‘全域美’美家美妇齐行动”主题行动，招募万名垃圾分类宣传员，助力“全域美”建设。承办温州市“相伴童行·情系家国共成长”主题活动启动仪式暨第五届家庭文化节嘉年华活动。举办“美美新生活幸福驻万家”第八届家庭文化节，开展跟着“小芳妈妈”去旅行家风家训研学游等活动。发挥“最美家庭”联盟在疫情防控、环境整治、垃圾分类、贫困关爱等方面的带头示范作用，弘扬“最美”精神。开展千村万户亮家风主题活动，在全市铺开“幸福家庭讲最美，美丽庭院亮家风”主题活动，创建“百村万户亮家风”“美丽庭院亮家风”示范点，组建好家庭好家风宣讲团，推动各乡镇（街道）开展“幸福家庭讲最美”活动，在全市做好家风好家训宣讲活动。征集“寻找·家·温暖记忆”亲子照。开展公筷公勺进家庭系列活动，引导全市家庭养成文明用餐的意识和习惯。
家庭教育 完善家教阵地“网上+网下”服务模式，深化省级家庭教育指导服务体系试点县建设，规范运行家庭教育指导服务中心。继续做强“小海星”家庭教育工作品牌和“快乐周末”家庭教育公益课堂，微信公众号和抖音号同步播出原创录制“小海星成长记”云课堂。组织并展播“书香飘万家”亲子云诵读活动。结合全省首个家庭教育宣传周，开展线上线下《省家庭教育促进条例》宣传，发动近4500户家庭参与温州“为爱陪伴”家庭教育知识竞赛、“为爱出发”家庭亲子游赢大奖活动。指导并发挥乐清市家庭教育工作者协会作用，举办讲师团集中备课会、开办“共度一本书”家长读书会，推出菜单式点课系统，开展送教下乡、家庭教育主题沙龙、课堂调研等，提升家长科学育子理念，促进未成年人健康成长。持续运行“小海星”心理咨询室，采用坐班、热线接听、网上咨询“三线并行”的方式，无偿提供家庭教育、心理疏导等关爱服务。 妇女干部队伍建设 配强专职妇联干部。推行妇联干部上挂下派锻炼和导师带培，健全乡镇（街道）妇联主席季度例会、考核考绩等制度，加大推优荐才力度，切实把好妇联干部上岗准入、在岗管理和推荐提拔“三道关”。加强村社妇联干部队伍建设，通过制定村社妇联“任务清单”、评选“最美村（社）妇联主席”等方式，提升村级妇联干部履职能力。联合市财政局制定出台温州首个《村（社区）妇联工作奖励补助制度》，面向全市514个村居（社区），采用以奖代补、分档奖励的方式，解决村级妇联主席待遇落实难的问题，激发了村级妇联干部活力。配精兼职妇联干部。经市委批准，市妇联配备执委43人、常委13人，兼职副主席3人、挂职副主席1人，并结合专业特长明确挂职副主席工作分工和兼职副主席项目负责制度。配备镇级兼职副主席50名、执委140名。 女性社会组织培育 探索和深化与社会力量合作开展工作的机制和方法，构建“妇联组织+女性社会组织”的妇女儿童工作模式。拓展健全乐清市女性社会组织公益广场，在市妇女儿童服务中心配置1000多平方米的专有场地，为入驻女性社会组织提供场地支持、资源链接等综合服务，共入驻女性社会组织16家。加强对各类女性社会组织的培育、联络和指导，开展2019年度妇女儿童家庭类公益项目创投，对入围项目予以立项资助。 （黄建娟） |
