一、上半年工作总结

（一）提质增效推进乡村振兴新发展

以基础设施建设促发展。开工建设通讯网络信号塔19个，解决辖区网络信号盲区问题。投入1000余万元建设温州市级气象雷达观测站科普示范基地，数字赋能绿色生态农业产业。以项目有效投资促发展。积极试实施“新乡贤带共富工程”，引导新乡贤投资乡村休闲旅游业等现代乡村产业，谋划招引拾光里田园综合体项目（二期）、雁山现代农业观光园（二期）等21个投资项目，入库项目11个，固定资产投资进度达36.3%。以产业升级促发展。探索实施“社会资本+村集体融资+慈善共富基金”新路径，筹资1000万成立的“岭底山珍”农业发展有限公司正式运行，截至目前，“岭底山珍”上市7个农产品共盈利150多万，带动11个村级集体增收50多万元，引导200余名农户加入生产人均增收5000元。

（二）多措并举推动新时代美丽乡村建设

提质扩面推进新时代美丽乡村建设。在首批6个新时代美丽乡村建设的基础上对全乡11个村逐村调研、逐一指导，细化任务清单、加快整治进度、擦亮特色标识，已完成95%的整治任务。投用全市首个垃圾低温处理终端（省级试点），率先实现生活垃圾“无害处理、自行消纳”。有力推进问题村居整治。岭底3个问题村居，其中温州问题村1个（人居环境较差村-湖上垟村），乐清问题村2个（信访维稳重点村-泽基村、人居环境较差村-东田村）。湖上垟村、东田村均列入新时代美丽乡村创建名单，整治进度分别已完成100%，人居环境得到大幅提升。

（三）精准管控提升基层治理服务水平

依托微网智控、智慧村社等平台，健全“蚂蚁小组2.0”版，打造“党建统领、微网智治”的基层网格治理体系。扎实推进“四个平台”运作。完善网格绩效评估机制，强化治安巡防队伍建设，探索微网格长走访常态化，发现各种不稳定情况6起。严格落实重点人员管控。我乡共有社戒社康人员25人，三级人员244人，目前毛发收集率达50%。强力推进信访化解。上半年共受理来访、来信、来电和网信57件，其中来访5次，5件已办结，来信2件，来电27次，网信23次，第一批信访交办积案件已100%化解。扎实推进矛盾纠纷调处。调解重大纠纷案件总数共2件，涉及金额20余万。全面开展“大起底大整治大提升”行动。截至目前，列入全量风险隐患数据库风险的143条隐患已经整改85条，整改率71%，其中村级排查的61条已经整改34条，各科室（职能站所）的排查82条已经整改57条，上报市级“蓄水池”的6条已经整改5条。常态化开展平安宣传。全面开展“今日我为平安岭底代言”活动，充分利用横幅、LED屏、海报等宣传形式，对人群密集处作出针对性宣传。紧盯疫情防控、安全生产、道路交通、防汛防台、消防等防风险领域，

（四）持续有效推进社会民生保障工作

扎实做好卫生健康工作。目前60岁以上首针接种数2026，覆盖率93.36%，60岁以上二针覆盖率83.73%，加强针完成率82.05%。落实落细惠民政策。上半年走访入户低保底边农户193户，其中特困2户，低保149户，低边42户共临时救助2户2人，申请低保低边5户。全面排查风险隐患。每月开展安全生产排查，累计开展安全生产培训2次，排查风险隐患点150处，更新线路路长牌13条，沿线道路养护12次。同时完成国卫复评工作及浙江省健康乡镇、健康村的评估工作。

（五）从严从实抓好疫情防控工作

快速响应、精准处置。结合实际，优化调整“七队三单”，出台《岭底乡乡村两级疫情防控指挥作战编成表》，实行AB岗，乡指挥部和村分指挥部24小时“双值班”制度，确保各类数据指令快速精准处置。紧盯重点、闭环管理。实时更新全乡80个微网格人口信息，持续开展来乐返乐大排查，100%实现“场所码”申领使用和经营场所的监控视频安装。严格落实居家人员“一例一圈一专班”，所有管控对象均实行上门核酸，确保人员管控到位；组织多轮实战演练并复盘总结，全面提升“早、快、顺、细、闭环”的实战能力。全域发动、全民参与。组织岭底“老戏骨”拍摄《戴口罩》宣传短视频，广大群众主动点赞转发；农村文艺骨干自发演唱黄梅戏版《防疫之歌》让宣传更有温度。

（六）驰而不息深化作风建设

聚焦“六新六力”主题实践活动，大力弘扬岭底革命老区光荣传统，更新出台《机关干部考勤管理制度》、《临聘人员管理办法》，进一步提升工作效能、锤炼过硬作风。刚性落实干部月考核制度。全面优化“铁三角”干部队伍考核制度，由月初制定公示考核内容和标准，月末汇总赋分，将联村、驻村、一肩挑、副书记（副主任）、村监会主任五位一体全员捆绑考核，月考绩结果按照30%、20%、10%拉开基本报酬差距，激发干部干事创业积极性主动性。

同时，平稳推进乡妇联组织换届等工作。

二、下半年工作计划

（一）全力建强基层党建

一是建强红色干部队伍。围绕“三比一讲”“三学一争”，继续推行乡村干部“反向选聘”、“捆绑考核”擂台比拼，鲜明树立重实干、重实绩、重担当的风向标。

二是夯实红色基层堡垒。高标准推进党建“精品示范•红色领航”行动计划，推动基层党建质量整体跃升，力争年内打造1个以上党建精品观摩点。

三是赓续红色革命基因。深挖红色资源，修复东岗庵游击队隐蔽点等红色遗迹，串联岭底7处抗战隐蔽点，修复一条10公里的敌后游击队体验之路。启动总投资7000万元的集“红色教育、军事体验、廉政教育、户外实践”于一体红色研学基地项目建设（已列入市级重大项目融资库），使红色产业成为岭底共同富裕的主要引擎，进一步打响“乐清井冈山”品牌。

（二）全力推进共同富裕

继续做强高山果蔬特色农产品。通过建立“村经合社+共富基金+社会资本”的全新融资平台，创新完善“乡属公司+合作社+农户”的运营模式，统筹全乡资源，将盘菜、土豆、杨梅、蓝莓、西瓜、牛肉干、番薯干等优质高山生态农副产品运营升级，将岭底农业产业的盘子做大，盘存做足，全力增强集体经济的造血功能，不断推进山老区经济整体发展，实现山老区农民共同富裕。以村集体的投资分红壮大村集体经济；以乡贤资本“共富基金”投资分红助力改善低保低边群体生活质量，强化对低收入农户和低保低边人员、残疾困难群众等的生活生产保障力；以社会资本投资分红保障优质农产品收购价格，逐步实现村集体“扩容”、困难群体“提低”、山区村民“增收”，为高水平打造革命老区共同富裕提供“岭底样板”。

（三）全力维护平安稳定 

开展“喜迎党的二十大·除险保安迎战行动”，聚焦社会治理、安全生产、风险防控等领域，开展大排查，大整治，大提升，有效落实安全风险防控治理，精密筑牢岭底安全屏障。坚决防范各类安全事故发生，积极回应群众关切，妥善化解各类矛盾，全力做好防风险保安全护稳定工作，构建全乡上下友好向善的社会氛围，以实际行动和优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

同时，推进慈善分会、团委会平稳换届。

中共岭底乡委员会    

乐清市岭底乡人民政府  

2022年7月1日    

（图解）《岭底乡2022年上半年工作总结和下半年工作计划》解读