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如何做好班主任?这场会议分享了这些经验→
时间: 2023- 05- 29 信息来源: 信息中心 字体:[ ]

5月22日下午,乐清市中小学班主任工作会议在市实验小学滨海校区召开。本次活动设主会场,各中小学设分会场。市教育局党委书记、局长陈庆东出席会议并讲话。


会上,徐岳敏、黄琼肖、赵银玲三位优秀班主任分别从心理健康教育、班级文化建设、家校沟通合作等方面作了经验交流,分享了他们在担任班主任过程中的做法和心得体会。会议还邀请省特级教师徐斌华作《守住“日常”,让常规成为学校的“生态位”》主题讲座。徐斌华老师从“基于常规工作的微创新”和“打造教育品牌”两方面入手,阐述如何让每个孩子感受到“被看见”的尊重,指导大家如何构建常规的支架、创设良好的班级常规,实现教育教学的“躺赚”。

陈庆东充分肯定了全市班主任的工作成效和艰辛付出,详细解读了《乐清市班主任“实操十则”》,阐述了班主任工作对学生发展的重要意义,并就下一步班主任工作要求提了三点期望:一是班主任是个无尚的荣誉,需要用心来维护与呵护。班主任应在一次次苦口婆心中,彰显教育的温度;在一次次解困帮扶中,彰显教育的情怀;在一次次应急处置中,彰显教师的担当。二是班主任是个勤勉的岗位,需要情怀来实践与付出。班主任应在工作中用心、用情、用智慧、用扎实的职业素养教育学生,用优秀的人格魅力影响学生,做好学生的人生导师。三是班主任是个奉献的职业,需要家校社来协同配合与支持。全市中小学校要以五育并举为指引,以“强素质、提能力、重支撑、压责任”等举措为关键,以培养学生良好思想品德和健全人格为根本,以促进学生形成良好行为习惯为重点,优化班主任工作环境,最大限度调动班主任工作的积极性、主动性和创造性,担负起学生成长成才的重要责任。

下一步,市教育局将不断强化班主任队伍建设,促进班主任专业成长,让老师们乐意当班主任、争当班主任,做既专业又幸福的班主任。建立健全班主任激励倾斜机制,明确班主任在岗位津贴、职称评审、教师流动、年度考核等方面的倾斜政策,每年选树一批优秀(模范)班主任,每三年评选一批终身(功勋)班主任,对各类名班主任发放教育人才贡献奖;建立健全班主任专业发展机制,强化班主任队伍培养和培训,夯实班主任校本培训、骨干研修班、基本功大赛、经验交流等载体,搭建“合格班主任、骨干班主任、名班主任、特级班主任”成长阶梯。

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