5月29日下午，市教育局党委副书记余月芙率相关业务科室负责人参加虹商服务驿站“百业兴旺、教育为本”第二次专题活动，虹桥镇党委委员朱湉湉、虹桥镇副镇长石娅及虹桥商会各企业代表等参与会议。

与会人员相继围绕新乐清人子女入学、人才引进子女转学、加强校企合作、联合职高办班培养企业急需人才、政策解读建议等内容作进一步探讨与交流。

随后，市教育局相关业务科室负责人针对各代表的问题逐一进行回复，重点解读了“1+3”教育惠企政策、分层优待企业人才政策、职高入学政策、校企融合政策、学前教育招生政策、浙江高考政策等，并对虹桥镇往年招生情况、落实企业技能人才、解决随迁子女就读等进行了详细介绍，为企业员工子女入（转）学存在的问题给予耐心解答，提供相应指导建议。

会上，企业代表们大力点赞了市教育局入企业、讲政策、同待遇、破困境、优服务的暖心举措，纷纷表示相关入学政策解决了企业员工的后顾之忧，为企业在招工、引才、留才等方面打开新思路，极大提升了企业和员工的获得感和归属感。

余月芙表示，市教育局一直以来非常重视随迁子女入学工作，全力保障企业员工子女应读尽读，妥善解决企业人才子女就学问题。就下一步工作，余月芙提出以下建议：一要齐抓共管。各部门、乡镇、企业要齐心协力、齐抓共管、加强沟通，市教育局将进一步优化学校布局、加强学位供给、提升教育质量、提供更优服务，让各类产业人才引得进、留得住。二要多维宣传。市教育局将继续通过多渠道、多途径、全方位、全过程加大宣传，畅通群众入学咨询服务，企业也应配合招生政策加强宣传，全面提升政策知晓率，全力保障随迁子女应入尽入。三要博采众议。企业要积极为政策举措建言献策，市教育局将积极采纳好的建议与意见，进一步完善企业员工子女入学机制，切实解决群众的后顾之忧。

下一步，市教育局将继续在全市营商环境优化提升中展现教育更大的担当作为，聚力“优民生”，给予教育温度，助力企业高质量发展，为在“两个先行”新征程上全力打造“醉美之城·幸福乐清”提供坚强保障。