【教师师德师风】乐清市教育局关于印发《乐清市教师敬业精神专题教育实施方案》的通知 | |||
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各学区,各中小学: 《乐清市教师敬业精神专题教育实施方案》现印发给你们,请结合实际认真贯彻落实。 乐清市教育局 2024年5月15日 乐清市教师敬业精神专题教育实施方案 为深入贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述特别是关于教师工作的重要指示批示精神,推进落实《教育部等七部门关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》《浙江省教育厅关于进一步加强和改进新时代师德师风建设的实施意见》等文件要求,全面提升教师思想政治素质和职业道德水平,大力弘扬教育家精神,争做新时代“大先生”,结合我市实际,特制定本方案。 一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神,进一步加强和改进新时代全市师德师风建设,引导激励教师坚定理想信念,树立躬耕教坛、强国有我的志向和抱负,爱岗敬业甘于奉献,自觉肩负起为党育人、为国育才的时代重任,弘扬践行教育家精神,争做新时代“大先生”。 二、活动内容 (一)大讨论活动 各校(园)要结合新时代教育发展,引导本校教师树立正确的世界观、人生观、价值观和教育观。组织开展“我投身教育为什么?”“我为教育做什么?”“我能为教育留什么?”的“三问”大讨论活动。讨论活动要有主题、有过程、有点评、有结论,要分层次、分对象、分场景开展活动。市教育局将择优推送组织有序、活动鲜明、讨论深刻的单位进行展示,引发教师对教育家精神的思考,激活教师职业的认同感。 (二)大检视活动 1.重温入职宣誓活动。各校(园)举行一次由学校负责人带领全体教师重温入职宣誓活动,邀请学区工作人员或组织学生列席参加,选择适当的场所;全体教师须着装整洁、仪态端庄,营造庄严、隆重、热烈的良好氛围。 2.重温教师职业行为准则活动。各中小学组织全体教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》,各幼儿园组织全体教师重温《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》。各校(园)组织教师将自身的职业行为与“十项准则”逐一进行对照,开展找差距、常自省、勤学习等自我检视为主题的座谈会或活动。有条件的学校可选择校史馆、标志性建筑物等校园文化底蕴深厚的场所,开展重温教师职业行为准则活动。 3.教师师德师风承诺活动。各校(园)梳理教师历年签订的师德师风承诺书,制作全体教师签订《乐清市教师师德师风承诺书》的签名墙和含有教育信条的教师风采展示墙,并在宣传栏、公告栏、办公室等醒目位置常年公布师德师风承诺情况。 各校(园)要把开展教师大检视活动作为师德师风建设的重要载体,坚定教师职业信念,不断增强教师职业的荣誉感。 (三)大展示活动 1.典型案例评选活动。各校(园)要开展“敬业—我之实践”典型案例评选活动,鼓励教师积极撰写本人的教育故事,要求事迹鲜明、内涵丰富、能充分展现新时代教师爱岗敬业等形象。市教育局将组织统一评选,评选结果作为职称评聘、评优评先等方面的重要参考依据。 2.短视频展播活动。各校(园)要发动教师、家长、学生以及教师家属,利用手机拍摄以“教师的一天”为主题的短视频活动,收集后择优在校园LED屏、工作群、视频号等媒介上进行展播。即日起至8月30日,可推荐优秀的“教师的一天”短视频,上传至https://ding.tomatoform.com/f/ibfcmmr8,市教育局将择优推送至乐清教育发布。 3.学生主题创作活动。各中小学要组织全体学生开展《我敬爱的老师》主题征文评比活动,各幼儿园要组织全体幼儿开展《我敬爱的老师》主题绘画评比活动。要求各校(园)全员组织学生参与,鼓励学生记录教师的先进事迹,感受教师的不平凡。市教育局将组织统一评选。 各校(园)要全力组织大展示活动,向家长、社会宣传本校(园)教师的敬业精神,形成校校有典型、榜样在身边、人人可学可做的局面,增强新时代教师的幸福感。 (四)大宣讲活动 1.敬业教师评选活动。为丰富教师节40周年庆内涵,开展最美“敬业”教师40强评选活动,通过教师个人自荐、学生家长举荐、单位推荐等方式,评选出40位最美“敬业”教师。 2.敬业教师讲堂活动。各校(园)要充分认识到教师资源的可贵,深入挖掘本校(园)埋头苦干、默默无闻、甘于奉献的“老黄牛”型教师事件,激励临退教师用心站好最后一班岗、上好最后一堂课,创设大讲堂平台,鼓励他们向身边的同事述说敬业行为,并积极推荐教师参加最美“敬业”教师等评优评先活动。 3.组团巡回宣讲活动。市教育局将从评选出来的40位最美“敬业”教师和历年的优秀教师中挑选组建“敬业精神宣讲团”。在暑期师德培训期间,宣讲团走入各学区,深入各校(园)进行巡回宣讲活动,让优秀教师的敬业事迹向外传播。 (五)大提升活动 各校(园)在开展教师敬业精神专题教育中,要深刻剖析问题,坚持正确方向、坚持内外兼修、坚持严于律己的方法原则,全面梳理总结经验,将活动中的新做法、好想法、优方法固化下来,并通过教职工大会形成本校(园)师德师风建设的制度内容。市教育局向全市征集各校(园)特色鲜明、影响深远的敬业事迹和创新做法予以推广,发扬教师爱岗敬业的感人事迹,不断激发教师的工作热情。 各校(园)要将教育家精神教育贯彻教师队伍建设的全过程,激发广大教师爱岗敬业、奉献拼搏、争先创新的精神,促进教师敬业精神的养成,满足新时代教师的获得感、成就感。 三、工作要求 (一)加强组织领导。各单位要高度重视,提高政治站位,深刻认识教师敬业精神的重要性、紧迫性,把培育教师敬业精神作为师德师风建设的根基来抓,切实增强教师的思想自觉和行动自觉。各校(园)要成立教师敬业精神专题教育领导小组,周密制订实施方案,于5月底前报送《教师敬业精神专题教育联系人信息表》,报送地址:https://ding.tomatoform.com/f/nwvkjage,严格落实各项任务要求,分类施治、精准施策,避免形式主义。 (二)压实工作责任。各单位要强化责任落实,主动承担教师敬业精神专题教育的组织实施;要把本校教师参与“五大”活动的学习情况作为教师师德师风考核的重要参考。市教育局将把教师敬业精神专题教育开展情况纳入学校学年度综合业绩考核的重要内容;对专题教育流于形式、成效不佳的,追究学校(幼儿园)相关负责人责任。在工作中遇到苗头性问题,及时上报市教育局人事科。 (三)注重学习实效。按照全员全过程全参与的要求,各校(园)对教职工的学习情况做记录,并同步建立健全教师敬业精神专题教育长效制度,突出全覆盖和分层分类相结合;全体教职工要学思践悟,积极撰写心得体会,存入教师师德师风档案,不断提升学习实效。 各单位要加强调查研究、剖析问题根源,推动专题教育取得实效,并形成以下总结材料:一份活动总结报告、一份本单位敬业精神专题教育汇总表。以上总结材料以各单位全称为文件名,于 2024年 9月20日前电子版上传,链接地址将在8月下旬公布在钉钉群“师德师风教育活动学习印记”(群号:30890008411)。2024年9月20日前各乡镇(街道)学校(幼儿园)纸质稿交各学区备案,市属学校(幼儿园)交人事科A305备案。联系人:李豪,联系电话:0577—62529901。 附件1-3:1.教师入职誓词;2.乐清市教师师德承诺书;3.教师“敬业”精神主题教育联系人信息表 |
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