概况 2012年，市妇联共有机关妇工委1个、镇（街道）妇联17个、团体会员2个，共新建农村新社区妇联组织96个、“两新组织”妇联组织254个、机关事业单位妇委会20个。2012年,市妇联获浙江省先进妇女组织、浙江省第四轮“不让毒品进我家”先进集体、温州市妇联系统信息宣传工作先进集体、乐清市考绩工作良好单位、乐清市禁毒工作先进集体等荣誉。

妇女素质提升工程 制定《乐清市女性素质提升工程实施意见》、组建讲师团、制作宣传折页、开展“红五月”和金秋读书节等系列活动，引领广大妇女提高综合素质，增强创新意识。构筑多层次、广覆盖的教育培训网络，打造“母亲学堂”、“女性大讲堂”和乐清紫荆女性学堂等教育培训阵地，开展文化普及、技能培训、广场健身、普法教育等多元化培训。全市共建立各类教育培训点156个，全年参加培训妇女近2万人次。全面运营市妇女儿童活动中心，引进妇女培训项目5个、儿童培训项目8个，开设公益项目2个，不定期举办大型公益活动18次，参与人数3万多人次。

妇女创业创新工程 深化“双学双比”活动，联合启动乐清市家政服务人员职业资格培训项目，举办农业新技术、来料加工、“巾帼月嫂”等培训，为农村妇女发展致富开展多形式服务。深化“巾帼建功”活动，召开全市巾帼文明岗“互学互比”汇报会，联合组织开展了第三届乐清市导游员服务技能大赛，促进职业女性岗位建功。2012年共获评巾帼文明岗省级4个、温州市级5个，申报巾帼文明岗全国级1个、省级4个、温州市级8个。开展“城乡姐妹手牵手　共建幸福新农村”活动，首批结对26对，促进了城乡妇女统筹发展。推动女性参与经济转型升级，组织女企业家参加经济论坛、外出考察等活动，评选表彰了首届魅力女乐商。促进女大学生就业创业，命名首批乐清市“女大学生创业指导实践基地”5个，聘任首批创业导师5名。

妇女民主政治参与 联合举办乐清市科（局）级女领导干部培训班暨读书会，组织开展市直机关中层女干部学习沙龙、全市女性村民代表业务能力提升培训等活动，提升各阶层女性参政议政意识和综合素质。举办乐清市女性两代表一委员“我们的价值观”论坛，抓好妇联界别政协委员队伍建设。建立健全全市女性人才信息库，采集女性人才信息6类538条。首次以书面形式向组织部门推荐8名优秀女性人才，为女性成长成才搭建桥梁。

妇女文化建设 组织各界妇女代表、妇联干部广泛开展社会主义核心价值体系教育，持续推行男女平等基本国策宣传进党校中青班主体班次，开展“关爱女孩 幸福家庭”广场万人签名活动，不断优化妇女发展环境。开设《乐清日报》妇女儿童专版，推出“她的故事”巾帼先进事迹系列报道，用先进典型事迹引导广大女性自立自强。开通妇联官方微博，构建微博、网站、QQ群、邮箱等网络服务新平台，加强对女性网民、读者的凝聚、引导和宣传。

家庭文明创建工程 以文明家庭创建为载体，深化“平安家庭”、“绿色家庭”、“学习型家庭”、“廉政家庭”、“双合格”家庭等特色家庭创评。2012年共获评省级特色家庭9户、温州市级16户，评出乐清市廉政文化建设示范点2个、“十佳平安家庭”10户、“平安家庭”22户。组织开展“全家总动员 共护母亲河”、“我为乐清添片绿”三八林建造和重提菜篮子等活动，引领妇女发动家庭共建森林乐清。建立市首支巾帼环保护卫队，健全护河、禁毒、广场舞推广等志愿者队伍，发挥女性志愿者在参与生态文化建设、禁毒帮教、扶贫助困等方面的作用。倡导全民健身运动，联合举办了市直机关首届女职工趣味运动会，指导镇（街道）组建魅力健身舞协会、广场舞协会等。

普及科学家教知识 启动“十万父母进家长学校——家庭教育提升行动”，组织宣传实践月活动，共举办各类家庭教育专题讲座、报告会143场。优化家教阵地建设，全球十大早教品牌——美吉姆国际儿童教育中心落户乐清市，开展了第二批示范家长学校考评活动。全年共申报省示范家长学校2所，创建温州市示范家长学校1所、示范社区家长学校1所。强化家教理论研究，联合市委党校开展留守儿童家庭教育现状调研，联合市教育局开展优秀家庭教育案例征集。发动广大家庭征订家庭教育杂志，普及先进家庭教育理念。

妇女儿童两规工作 召开全市妇女儿童工作会议，邀请国务院妇儿工委办副主任宋文珍来乐作“两规”业务培训讲座。调整妇儿工委成员单位和联络员名单，分解成员单位工作任务，制定完善“十二五”“两规”统计监测指标体系，动态监测指标进展情况。增配市妇儿工委办公室事业编制人员1名，增加妇女儿童工作经费。作为温州市试点率先建立镇（街道）妇女儿童工作委员会，17个镇（街道）均已建立和调整了妇儿工委。启动第二轮乐清市妇女健康促进工程，全年共为3万多名农村妇女提供免费妇女病检查。继续承接全国乳腺癌筛查试点市和温州市宫颈癌筛查试点市工作任务，完成乳腺癌筛查2982例、宫颈癌筛查6452例。

扶贫关爱工作 开展贫病妇女帮扶慰问活动，发动杭州商会乐清分会妇联部赴山老区开展“两癌”妇女结对帮扶，全年共结对资助“两癌”贫困妇女74名，资助金额12.9万元；共走访慰问基层老党员、老先进、老妇女干部等“三老”妇女80多人次，并送给慰问金共6万多元。关爱留守、流动儿童，请市四套班子领导率队到中小学、幼儿园进行“六一”慰问，组织残疾儿童开展“共享蓝天”活动。实施“春蕾计划”，举办“春蕾计划”20周年图片展，全年共结对中小学春蕾女童523名、贫困大学生21名，助学金额37.2万元。优化儿童成长环境，2012年共创建社区儿童之家23所、留守流动儿童俱乐部8个、图书室4个、温州市“共享蓝天”示范俱乐部1个。

妇女权益保障工作 以“百万妇女学法律 户户平安促和谐”为主题，上下联动开展“三八”维权周、“平安禁毒宣传月”和11·25反家暴周等宣传活动，联合举办“共建平安乐清 共享乐清平安”文艺汇演，组织“保护妇女权益”开放日活动，强化普法宣传。对接大调解机制，建立市预防和制止家庭暴力委员会，联合设立婚姻家庭纠纷调解中心。开展“优秀妇女维权岗”建设，培育省级“妇女维权示范岗”3个。做好信访调处，全年共接访151批计332人次，接听12338维权热线119个。针对信访热点开展专题调研，形成《完善落实股改相关政策 切实维护农村妇女合法权益》调研文章，通过提议案、协调会等形式向温州市及乐清市有关单位建言献策，并获市政协十二届一次会议优秀大会发言。

妇联基层组织建设 制定农村新社区妇联组织建设指导性意见，农村新社区妇联组织创建率达100%。指导各镇（街道）开展社区妇联规范化建设，首批培育5个示范社区妇联组织。全市共新建“两新组织”妇女组织254个，新建机关事业单位妇委会20个。提高农村妇代会主任养老保险待遇，在原有养老保险基础上，将投保条件从“连任三年”放宽为“上任即保”，保险金额从“每人每年200元”提高为“500元”。整合完善“妇女之家”服务功能，开展示范创优活动，全年共培育温州市级首批示范“妇女之家”4个、乐清市级首批示范“妇女之家”5个，并补助专项资金6万元。

妇联干部队伍建设 举办全市妇联系统干部暨巾帼文明岗负责人培训班、全市村级妇代会主任业务轮训等，增强妇联干部实践创新和服务群众的本领。开展“进村入企访妇情，服务妇女办实事”活动，深入基层倾听基层妇女心声，帮助解决实际困难。建立市妇联班子成员联系工作制度，分片联系镇、街道妇联具体工作。深化 “六型机关”创建，落实“即办制”，促进市妇联机关工作提速增效。继续开展研读一本好书、撰写一篇文章、创新一项工作“三个一”活动，提高了妇联干部驾驭全局能力和群众工作水平。

妇联工作制度建设 建立健全镇（街道）妇联工作目标管理考核制度，做到年初有计划、年中有督查、年底有考核。加强信息宣传考核，修改完善《乐清市妇联系统信息宣传工作管理办法》，健全奖惩机制。2012年，全市妇联系统共上传各类信息342条，其中被省级以上网站刊物采用8条，被温州市级以上采用256条。推行镇、街道妇联工作互学互比活动和“一镇一品”特色工作培育机制，促进镇、街道妇联工作规范化、制度化和品牌化。