医疗质量提升行动

全市6家公立医院的病案首页数据按时全部上传浙江省医疗质量与绩效评价网络平台，并建立疾病诊断相关组（DRGs）工作机制。贯彻落实《医疗质量管理办法》，组织病历、医院感染、临床检验、药事、急诊、中药、口腔和护理等8个质控中心，对全市6家公立医院及15家民营医院开展质控检查，发放整改意见书200余份，年末全部整改到位。同时，3家医共体完成对辖区内医疗机构的质控检查。开展医疗乱象专项整治行动，共出动检查人员1679人次，检查医疗机构817家，查处违法违规医疗机构70家，罚款69家，吊销医疗机构执业许可证1家，暂停执业2人，移送公安1人。

学科建设

市人民医院、市二医和市三医累计创成省市级重点学科和专科26个，卫生院（社区卫生服务中心）累计创成特色科室13个。加强中医馆建设，新建中医馆4个。

人才培养

加大人才招聘和培养力度，分三批向社会公开招聘录用卫生专业技术人员207名。全科医师累计注册503人，每万人全科医师数3.93人。实施医院管理人才培养计划，选派57名院长，采取集中学习方式，接受现代医院管理制度的培训和交流。完成新模式住院医师规范化培训85人，完成定向培养医生任务10人。完成卫生高级专业技术职务任职资格评审工作，全年新晋升高级职称人才115人。做好温州市高层次人才培养工作，市妇保院张冰同志获评“温州名医”。

（倪佳琪）