连日来，乐清市教育局党委书记、局长陈庆东多次率队深入乐清企业开展企业外来用工子女入学保障情况调研工作，全面摸查乐清企业随迁子女就学需求和困难。

2月3日，一行人先后走访了俊朗电气、中国正泰集团等民营企业，与企业相关负责人、一线员工面对面，详细了解各企业外来工子女入学需求和企业外来工子女入学保障工作相关情况，并重点调研企业外来工子女入学、转学保障情况、优待情况、重点镇街学位供给情况以及教育惠企政策知晓情况。 调研期间，陈庆东认真交流，解疑惑、去难题、问需求、送政策，提供教育惠企“快递服务”，分别就企业外来用工子女入学工作的开展情况、面临问题以及惠企政策等方面进行了深入交流，并提出了对策与建议，把教育惠企政策及时“送下去、讲明白”，让企业和外来用工人员能够“用得上、得实惠”。同时，给企业员工发放了《2023年乐清市企业外来用工子女入学服务单》，表示将全力解决企业员工的后顾之忧，让企业员工子女享受更好的教育。

随后，一行人围绕企业中学历低、职称低且够不上人才标准的紧缺型技术工子女就学问题召开了座谈会，俊朗电气、中国正泰集团、万控智造、环宇高科、固力发集团、新驰电气集团等企业相关负责人参加会议。

会上，陈庆东听取各企业代表对企业外来工子女入学相关政策的意见和建议，他表示将结合各企业实际情况，精准服务企业，全方面解决企业外来用工子女入学问题，保障企业外来用工子女全部入学，并同时享受公平而有质量的教育。接下来，市教育局将出台《2023年乐清市企业外来用工子女入学保障工作实施方案》，努力保障企业外来工随迁子女“零门槛入学”“无条件转学”，进一步为本地企业留住外来人才，优化营商环境，促进乐清社会经济发展。

据了解，为全力保障企业外来用工子女就近、就优、就便入学，助力优化营商环境，乐清市出台实施教育惠企系列政策，特别针对随迁人员子女春季转学入学问题，率先发布出台《随迁子女入学转学通告》《2023年乐清市企业外来用工子女入学服务单》，以“来了，就是乐清人”的亲切招呼以及迅速有力的服务措施，让外来务工人员倍感放心、暖心、安心。（黄子嘉/文）