■乐清市融媒体中心记者 周秀静

　　“随迁子女入学需要满足什么条件？”“申请就读的学校未录取怎么办？”……5月28日，乐清市教育局教育惠企“直通车”开进虹桥镇，耐心解答企业外来员工子女入学方面的疑问，宣讲教育惠企相关政策。

　　教育是民生工程，也是营商环境，不仅是留得住人的重要因素，更是一个地区长远发展的根基。作为改革开放的先行地、“温州模式”的重要发祥地，乐清民营经济发达，不少外来人员选择在乐清就业创业。如何让他们不为子女入学犯愁、安心在乐工作？乐清多措并举保障随迁子女入学政策落实、落地、落细，助力打造一流产业生态。

　　当前，乐清义务教育阶段学生16.2万人，其中随迁子女5.1万人。“凡来乐清就业创业，其随迁子女就可在乐清读书，确保应招尽招、应读尽读，有学位的学校全部接收。”市教育局相关负责人介绍，近年来，乐清不断完善《乐清市企业外来用工子女入学保障工作实施方案》，严格实行公办学校“零门槛入学、无条件转学”政策。同时，进一步简化入学转学手续，对申请入学转学的学生统一登记、统一回复，对学校学额已满的，由市教育局统筹落实周边有空余学位的学校。据悉，仅今年春季开学，乐清就为625名随迁子女提供转学服务。

　　高积分优先入读好学校，是推进随迁子女享受同城待遇的重要举措。乐清制定完善《乐清市新市民量化积分管理实施细则》《乐清市随迁子女积分入学工作的指导意见》等文件，明确积分入学申请对象条件、可申请入读的优质公办学校及名额、申请区划及名额归属、年度积分奖励、申请程序、工作要求等内容。申请人提交积分及入学申请后，经部门审核、积分排名、公示复查后，确定入读学校，全过程阳光公正。

　　此外，乐清创新教育惠企政策“直通车”服务，主动对接企业，及时排摸企业外来员工随迁子女入学需求，畅通入学政策沟通渠道。去年，乐清设立了全省首批企业嵌入式教育服务站5家，联合人才、经信、新居民服务等部门，为企业提供相关政策咨询。同时，还开展教师入企家访、暑期“小候鸟”爱心托管等丰富的校企共建活动。

　　“我们将进一步创新服务举措，使外来员工子女教育公平和升学通道得到良好保障，助力营商环境优化提升和教育共富幸福满满，全力打响‘来了，就是乐清人’的教育服务品牌。”市教育局相关负责人说。