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《乐清市人力资源和社会保障局关于公布2025年以前发布的局规范性文件清理结果的通知》的政策解读
  • 索引号:
  • 11330382753955477N/2026-1010428431
  • 主题分类:
  • 其他
  • 发布机构:
  • 市人力社保局
  • 成文日期:
  • 2026-05-09
  • 有效性:
  • 有效

2026年5月9日,乐清市人力资源和社会保障局发布《关于公布2025年以前发布的局规范性文件清理结果的通知》(以下简称《通知》),为便于公众理解和执行,现将《通知》解读如下:

一、此次行政规范性文件清理的目的是什么? 

此次行政规范性文件清理的目的是全面推进依法行政,提高行政规范性文件质量。 

二、此次行政规范性文件清理的依据是什么? 

此次行政规范性文件清理的依据是《浙江省行政规范性文件管理办法》(省政府令第372号)和《乐清市人民政府办公室关于全面开展行政规范性文件清理工作的通知》(乐政办发明电〔2024〕2号)等文件。

三、清理的结果如何? 

乐清市人力资源和社会保障局于2026年5月对2025年12月31日前我局(包括与其他主管部门联合)制发的行政规范性文件进行了全面清理,截至2025年12月31日,确定继续有效的行政规范性文件5件,废止的行政规范性文件7件,失效的行政规范性文件0件。未列入继续有效的文件目录的行政规范性文件不得作为行政管理的依据。       

四、解读机关和联系人       

乐清市人力资源和社会保障局,联系人:郑忠旺,联系电话:0577-61880267

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