一、制定背景及目的

为适应新时代矛盾纠纷多元化调解工作扩大化专业化的趋势，建立健全调解案件补贴标准动态调整机制，特修订《乐清市人民调解工作奖励实施办法》，推动人民调解队伍健康发展，推进诉源治理，及时化解矛盾纠纷，促进社会和谐稳定。

二、制定依据

文件主要依据《中华人民共和国人民调解法》和《关于加强人民调解员队伍建设的意见》（司发〔2018〕2号）等制定。

三、适用对象

经市司法局备案的各级人民调解员、人民调解组织，调解专家库成员及参与一事一议案件调解的相关人员。

四、主要内容

（一）奖励范围和奖励对象。

奖励范围为市级、乡镇（街道）、村（社区）、行业性、专业性人民调解组织以及个人品牌调解室受理调处成功的矛盾纠纷。

奖励对象为各村（社区）、乡镇（街道）调委会，行业性专业性调委会，派驻工作室和品牌调解室。纳入乐清市调解专家库，且除在职公职人员外的调解员，及参与一事一议案件调解的相关人员。

（二）纠纷分类及奖励基数。

针对新形势矛盾纠纷的类型分为：简易纠纷、一般纠纷、复杂疑难纠纷、重大纠纷、非正常死亡纠纷及特大纠纷。将原有疑难复杂案件再区分，分为复杂疑难纠纷和重大纠纷。合理划分各类矛盾纠纷的区别标准，明确对六类纠纷的奖励基数。

（三）发放程序。

人民调解计件奖励严格按照“谁调解奖励谁”、“一案一奖”的原则进行。明确申报奖励依据、申报奖励时间节点、申报和审批程序。

（四）监督与管理。

规定对人民调解员不规范的、虚假报送的、经法院撤销的调解案件不予奖励，对已发放的奖励予以追回，并追究相关责任人员责任。

（五）其他。

结合考核结果对专职人民调解员发放考绩奖；结合年度工作情况对优秀调解组织进行工作经费补助。

五、实施日期

本办法自2026年8月10日起施行，有效期五年。2026年6月1日起符合本政策规定的，参照本政策规定执行。

六、注意事项

各司法所（分局）、派驻单位负责对人民调解组织呈报的计件奖励案件数量进行审查，要求卷宗齐全、规范，数量准确，人、案一致，并录入“浙里调解”平台。

七、解读机关

解读机关：乐清市司法局

解读科室：人民参与和促进法治科

解读人：叶志成

联系方式：0577-61889615